Líder de Desarrollo Organizacional y Talento

MANPOWER

Bogotá

Presencial

COP 41.292.000 - 46.872.000

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Descripción de la vacante

MANPOWER busca un Coordinador/a de Formacif3n y Desarrollo para liderar programas que fortalezcan el talento humano y la cultura organizacional. Sere1 responsable de diser, ejecutar y evaluar planes de desarrollo alineados a objetivos empresariales.

Se requiere 1-2 af1os de experiencia, conocimientos en gestif3n del conocimiento, indicadores y herramientas Office; se valora SAP/SIESA. Trabajo presencial en Barranquilla con posibilidad de interactuar con proveedores y operaciones.

Formación

  • Profesional en áreas afines a talento humano, psicología o administrativas.
  • Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de formacif3n y desarrollo organizacional.
  • Conocimiento en gestif3n del conocimiento, desarrollo de talento, aprendizaje organizacional, indicadores de gestif3n y manejo de Office (Excel y Word).

Responsabilidades

  • Liderar el proceso de induccif3n y onboarding, garantizando una experiencia de integracif3n positiva.
  • Desarrollar y ejecutar el plan anual de capacitacif3n segfan necesidades del negocio.
  • Gestionar programas de desarrollo de competencias y aprendizaje organizacional.
  • Analizar y hacer seguimiento a indicadores del proceso de formacif3n y desarrollo.
  • Implementar assessment center y evaluaciones de desempef1o.
  • Establecer relaciones con aliados estrate9gicos de formacif3n externa.
  • Promover espacios de retroalimentacif3n y comunicacif3n entre ledderes y equipos.
  • Apoyar la implementacif3n de programas como escuelas de liderazgo y formacif3n interna.

Conocimientos

Gestión del conocimiento
Desarrollo de talento
Aprendizaje organizacional
Indicadores de gestión
Excel
Word

Educación

Te9cnico/profesional en RRHH o afines

Herramientas

SAP
SIESA

Descripción del empleo

MANPOWER busca un Coordinador/a de Formacif3n y Desarrollo para liderar programas que fortalezcan el talento humano y la cultura organizacional. Sere1 responsable de diser, ejecutar y evaluar planes de desarrollo alineados a objetivos empresariales.

Se requiere 1-2 af1os de experiencia, conocimientos en gestif3n del conocimiento, indicadores y herramientas Office; se valora SAP/SIESA. Trabajo presencial en Barranquilla con posibilidad de interactuar con proveedores y operaciones.

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