Buscamos un Líder de Soporte y Desarrollo con experiencia en desarrollo de software, soporte funcional especializado y liderazgo técnico, capaz de garantizar la continuidad operativa de aplicaciones críticas, liderar la resolución de incidentes de alta complejidad y acompañar técnicamente al equipo de soporte.
¿Cuál será tu misión?
Analizar y resolver incidentes y requerimientos funcionales de alta complejidad sobre las aplicaciones, plataformas y servicios asignados, mediante el diagnóstico de causa raíz, validación de integraciones, conciliación de datos y acompañamiento técnico a los diferentes niveles de soporte, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de los ANS y la mejora continua del servicio.
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente con Java, soporte funcional especializado, soporte a aplicativos, análisis funcional o administración funcional de aplicaciones empresariales.
- Mínimo 2 años liderando funcionalmente equipos técnicos.
Conocimientos técnicos
- Desarrollo de aplicaciones Java, preferiblemente con Spring Boot.
- Herramientas ITSM.
- Gestión de incidentes y requerimientos.
- Integraciones entre aplicaciones y servicios (API REST y SOAP deseable).
- Análisis funcional avanzado.
- Validación y conciliación de datos.
- Gestión de cambios.
- Construcción y administración de bases de conocimiento.
- Metodologías ágiles (Scrum).
- Pruebas unitarias, de integración y funcionales.
- Integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Git y herramientas de control de versiones.
- Buenas prácticas de desarrollo y seguridad de aplicaciones.
Principales responsabilidades
- Gestionar y resolver incidentes funcionales de alta complejidad.
- Analizar la causa raíz de incidentes recurrentes y proponer soluciones definitivas.
- Ejecutar análisis de información, conciliación de datos y validación de integraciones.
- Validar técnica y funcionalmente desarrollos y correcciones implementadas.
- Coordinar incidentes críticos con diferentes áreas y proveedores.
- Liderar mesas técnicas y brindar acompañamiento a los equipos de soporte.
- Transferir conocimiento y fortalecer las capacidades técnicas del equipo.
- Documentar procedimientos y mantener actualizada la base de conocimiento.
- Identificar oportunidades de mejora continua sobre aplicaciones y procesos.
- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio (ANS).
Competencias
- Pensamiento analítico.
- Proactividad e iniciativa.
- Flexibilidad y adaptación.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
Modalidad:
Presencial
Disponibilidad:
Operación 7x24 (turnos rotativos)
- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional.