Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Líder de Desarrollo Comercial y Negocios para la ciudad de Bogotá, quien será responsable de impulsar el crecimiento y la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la construcción de relaciones estratégicas y el desarrollo de equipos de alto desempeño. Asimismo, acompañará la gestión comercial en campo y movilizará estrategias orientadas a generar resultados sostenibles.
Funciones:
- Identificar y capitalizar nuevas oportunidades comerciales, impulsando iniciativas de crecimiento y expansión que fortalezcan la presencia y los resultados del negocio.
- Diseñar y movilizar estrategias y planes comerciales, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos organizacionales.
- Acompañar y desarrollar equipos comerciales en campo, fortaleciendo sus capacidades de negociación, gestión de clientes y generación de oportunidades.
- Realizar seguimiento a la ejecución de las estrategias comerciales, identificando oportunamente desviaciones y definiendo acciones que permitan alcanzar los resultados esperados.
- Analizar indicadores de desempeño comercial para detectar brechas, tendencias y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implementar planes de acción que impulsen la productividad, el crecimiento sostenible y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
- Promover una cultura de alto desempeño, colaboración y orientación a resultados en los equipos bajo su alcance.
- Construir relaciones estratégicas con los principales actores internos y externos vinculados con el desarrollo del negocio.
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración de Negocios o carreras afines.
- Deseable especialización en Estrategia, Gestión Comercial, Mercadeo, Desarrollo de Negocios o áreas relacionadas.
- Experiencia superior a seis años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o liderazgo de equipos comerciales.
- Experiencia acompañando y desarrollando equipos de ventas en campo.
- Experiencia en la implementación de estrategias comerciales, seguimiento de indicadores y construcción de planes de acción.
- Conocimiento de modelos de gestión comercial en campo o canal tradicional (TAT).
- Capacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en iniciativas concretas de crecimiento.
- Liderazgo, visión estratégica, capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.