Líder de desarrollo

Agencia De Empleo Comfama; Medellín; On-site; COP 50,778,000 - 60,822,000; Full time

Job summary

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA en Medellín busca un líder de desarrollo con al menos 4 años de experiencia en seguros. Se requiere profesional en Ingeniería Administrativa o carreras afines, graduado.

Entre sus funciones están supervisar y coordinar recursos humanos, identificar brechas de conocimiento y diseñar planes de capacitación, y promover la mejora continua para aumentar la productividad. Contrato fijo, presencial, salario 5.000.000 COP más prestaciones de ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en el sector seguros.
• Formación profesional en Ingeniería Administrativa o carreras afines, graduado/a.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar los recursos humanos, financieros y materiales de la organización, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Identificar brechas de conocimiento y competencias, diseñando y ejecutando planes de capacitación.
• Promover el desarrollo de habilidades técnicas y blandas en los equipos de trabajo.
• Identificar factores que afecten la motivación del equipo y diseñar estrategias para aumentar la productividad.
• Promover metodologías de mejora continua, eficiencia operacional, optimización y simplificación de procesos.

Skills

Dirección de personas

Desarrollo de personas

Sentido comercial

Orientación al cliente

Seguimiento y control

Trabajo en equipo

Conocimiento de agencias aseguradoras

Education

Ingeniería Administrativa

Job description

Importante empresa del sector seguros, ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 48 meses en el sector seguros, para desempeñar el cargo de líder de desarrollo.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Administrativa o carreras afines, graduado/a.

Funciones específicas:

• Supervisar y coordinar los recursos humanos, financieros y materiales de la organización, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Identificar brechas de conocimiento y competencias, diseñando y ejecutando planes de capacitación.
• Promover el desarrollo de habilidades técnicas y blandas en los equipos de trabajo.
• Identificar factores que afecten la motivación del equipo y diseñar estrategias para aumentar la productividad.
• Promover metodologías de mejora continua, eficiencia operacional, optimización y simplificación de procesos.

Conocimientos:

• Dirección y desarrollo de personas.
• Sentido comercial y orientación al cliente.
• Seguimiento y control.
• Orden y atención al detalle.
• Conciencia de equipo.
• Conocimiento del funcionamiento interno de agencias, corredores y aseguradoras.

Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley.

Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: Fijo.

Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad presencial.