Líder de Cobranza y Cartera — Estratega de Recaudo

Darío Mejía Henao SAS; Sur; On-site; COP 61,380,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Darío Mejía Henao SAS busca un/a Líder de Cobranza y Cartera para dirigir la gestión, control y recuperación de cartera. Implementará estrategias de cobro preventivo, persuasivo y prejurídico, trabajando de la mano con el equipo comercial y áreas administrativas para reducir morosidad y asegurar el recaudo.

La posición exige experiencia en cobranza, liderazgo y orientación a resultados, con capacidad de generar informes de antigüedad y mantener flujo de caja saludable para la empresa.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables.
• Mínimo 2 años de experiencia específica en gestión de cobro y recuperación de cartera, manejo de cartera vencida y negociación con clientes morosos.

Responsibilities

• Administrar, controlar y conciliar la cartera de clientes, garantizando exactitud de saldos, facturación y recaudos.
• Realizar seguimiento diario con el equipo comercial a la cartera vigente y vencida hasta 90 días.
• Asignar y hacer seguimiento a los compromisos de pago establecidos con clientes y asesores comerciales.
• Gestionar acuerdos de pago, negociaciones y procesos de cobro prejurídico.
• Coordinar el seguimiento de casos escalados a abogados externos y casas de cobranza.
• Controlar cupos de crédito, condiciones de pago y bloqueos por mora.
• Elaborar informes de antigüedad de cartera y presentar resultados a Gerencia.
• Apoyar conciliaciones bancarias, registros contables y cierres mensuales relacionados con cartera.
• Realizar seguimiento a indicadores de recaudo, recuperación y cumplimiento de compromisos de pago.

Skills

Liderazgo

Negociación

Resultados

Análisis

Seguimiento

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Education

Contaduría Pública

Tools

Excel avanzado

Siesa Cloud

World Office

SAP

CRM

Job description

Darío Mejía Henao SAS busca un/a Líder de Cobranza y Cartera para dirigir la gestión, control y recuperación de cartera. Implementará estrategias de cobro preventivo, persuasivo y prejurídico, trabajando de la mano con el equipo comercial y áreas administrativas para reducir morosidad y asegurar el recaudo.

La posición exige experiencia en cobranza, liderazgo y orientación a resultados, con capacidad de generar informes de antigüedad y mantener flujo de caja saludable para la empresa.