Líder / Administrador de Tienda

LiliPink & Yoi; Caldas; On-site; COP 17,781,000 - 21,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono administrativo

Auxilio de transporte

Job summary

Lili Pink & Yoi busca un Administrador(a) de Tienda para liderar el equipo, gestionar ventas y mantener los estándares de la marca. Se requiere capacidad para trabajar en horarios rotativos y orientar al equipo hacia metas comerciales.

Entre sus funciones está supervisar inventarios, caja y operación diaria, garantizar atención al cliente de excelencia y cumplir presupuestos e indicadores. Se ofrece contrato temporal, salario mensual competitivo y auxilio de transporte.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
• Orientación comercial y cumplimiento de metas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Responsibilities

• Liderar y acompañar al equipo de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de presupuesto e indicadores de venta.
• Supervisar inventarios, surtido, caja y operación de la tienda.
• Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Orientación comercial

Comunicación

Trabajo en equipo

Horarios rotativos

Job description

Administrador(a) de Tienda

Lili Pink & Yoi, empresa colombiana de moda y retail, busca incorporar a su equipo un(a) Administrador(a) de Tienda con experiencia en liderazgo, gestión comercial y manejo de equipos.

Funciones

• Liderar y acompañar al equipo de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de presupuesto e indicadores de venta.
• Supervisar inventarios, surtido, caja y operación de la tienda.
• Garantizar una excelente atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de la marca.

Requisitos

• Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
• Orientación comercial y cumplimiento de metas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Condiciones

• Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
• Bono administrativo: $450.000.
• Bono adicional según categoría del punto de venta y comisiones prestacionales
• Contrato obra o labor a través de temporal.
• 42 horas semanales, domingo a domingo con un día compensatorio entre semana.