Legal Assistant Junior

SOLVO S.A.S; Medellín; Presencial; COP 27.900.000 - 39.060.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SOLVO S.A.S. busca un(a) Legal Assistant Junior para apoyar la preparación, revisión y organización de documentación legal en Medellín, Colombia. El/la candidato(a) redactará affidavits y otros documentos, asegurando exactitud y cumplimiento de los procesos establecidos.

Se requiere inglés avanzado (B2+ a C1) y al menos 1 año de experiencia en el área legal, ya sea en una firma local o de EE. UU. El rol implica manejo de expedientes y confidencialidad, con oportunidad de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en área legal.
• Dominio del inglés avanzado (B2+ a C1) para redacción y revisión.
• Conocimiento de affidavits y documentos legales.

Responsabilidades

• Redactar, revisar y editar affidavits y otros documentos legales.
• Organizar información proveniente de declaraciones de clientes y documentación de respaldo.
• Revisar registros médicos y laborales para garantizar exactitud y coherencia.
• Identificar información faltante y solicitar aclaraciones.
• Mantener la documentación y registros de casos organizados y actualizados.
• Manejar información confidencial con profesionalismo y discreción.

Conocimientos

Legal drafting

Attention to detail

English proficiency

Descripción del empleo

Legal Assistant Junior

Acerca del Puesto

Estamos buscando un(a) Especialista en Documentación Legal orientado(a) al detalle para apoyar la preparación, revisión y organización de documentación legal. Este rol es responsable de redactar declaraciones juradas (affidavits) y otros documentos legales, revisar documentación de respaldo y garantizar la exactitud, consistencia y cumplimiento de los procesos establecidos.

Responsabilidades Principales

• Redactar, revisar y editar affidavits y otros documentos legales.
• Organizar información proveniente de declaraciones de clientes, notas de entrevistas y documentación de respaldo.
• Revisar registros médicos, registros laborales y otros documentos relacionados para garantizar su exactitud y coherencia.
• Identificar información faltante o poco clara y solicitar las aclaraciones correspondientes.
• Implementar correcciones y comentarios proporcionados por el equipo legal.
• Mantener la documentación y los registros de casos organizados y actualizados.
• Manejar información confidencial con profesionalismo y discreción.

Requisitos

• Nivel de inglés avanzado, especialmente en redacción y revisión de textos. (B2+ a C1)
• Mínimo 1 año de experiencia en el área legal (firma legal local o de EE. UU.).