Learning Experience & Training Lead

GP Strategies Corporation; Bogotá; Presencial; COP 39.060.000 - 61.380.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GP Strategies Corporation busca un/a instructor/a para impartir soluciones de capacitación presenciales y virtuales en Bogotá. Requiere al menos 3 años enseñando cursos y experiencia en capacitación de fuerza de ventas y seguros.

Las responsabilidades incluyen diseñar, entregar y evaluar programas, colaborar con Delivery, apoyar a Producción y mantener actualizados los sistemas del cliente, con enfoque en calidad y cumplimiento de procesos.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años impartiendo cursos presenciales y virtuales.
• Al menos 1 año en capacitación de fuerza de ventas.
• Al menos 1 año en capacitación en la industria de seguros.

Responsabilidades

• Impartir y facilitar soluciones de capacitación presenciales y virtuales.
• Gestionar el tiempo para planificar e impartir programas de aprendizaje.
• Mantener conocimientos actualizados sobre requisitos regulatorios y sistemas del cliente.
• Brindar apoyo de liderazgo a los participantes.
• Apoyar a Producción para clases e iniciativas.
• Apoyar el uso de los sistemas del cliente por parte de los participantes.
• Colaborar con Delivery para maximizar la entrega de capacitación.
• Diseñar y desarrollar programas nuevos y existentes cuando sea requerido.
• Asegurar que la capacitación sea evaluada y usar resultados para mejorar.
• Construir relaciones con stakeholders y resolver problemas de entrega.
• Cumplir con requisitos de proceso del cliente y GP.
• Mantener actualizado el Instructor Diary.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Hablar en público

Manejo de grupos

Trabajo en equipo

Actitud de servicio

Educación

Licenciatura en áreas económicas/administrativas/comunicación/mercadotecnia

Herramientas

Office (Word, PowerPoint, Excel)

Herramientas de aulas virtuales

Descripción del empleo

GP Strategies Corporation busca un/a instructor/a para impartir soluciones de capacitación presenciales y virtuales en Bogotá. Requiere al menos 3 años enseñando cursos y experiencia en capacitación de fuerza de ventas y seguros.

Las responsabilidades incluyen diseñar, entregar y evaluar programas, colaborar con Delivery, apoyar a Producción y mantener actualizados los sistemas del cliente, con enfoque en calidad y cumplimiento de procesos.