No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Kimberly-Clark busca un profesional para liderar cuentas clave en Colombia, impulsando crecimiento rentable de marcas como Huggies y Kotex. La posición requiere autogestión, pensamiento comercial y capacidad de construir relaciones de largo plazo con Cencosud y cadenas de farmacia.
Deberás gestionar integralmente la relación con clientes, diseñar estrategias de negocio, negociar promociones y analizar indicadores para mitigar riesgos, todo en un entorno de modelo híbrido y con disponibilidad
Únete al equipo detrás de marcas icónicas como Huggies®, Kotex®, Poise®, Depend® y Plenitud®. En Kimberly-Clark, todo está aquí para ti: innovación, crecimiento y la oportunidad de generar un impacto real.
Liderar una de las cuentas más estratégicas del negocio, impulsando el crecimiento rentable de nuestras marcas en Cencosud y cadenas de farmacia. Buscamos una persona con fuerte capacidad de autogestión, pensamiento comercial y habilidad para construir relaciones de largo plazo, capaz de convertir oportunidades de negocio en resultados sostenibles para el cliente y la compañía.
Creemos que el mejor trabajo ocurre cuando las personas se usan con un propósito. Por eso ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el trabajo remoto con la colaboración presencial intencionada, ayudándote a conectar, crecer e innovar mientras mantienes el equilibrio que valoras.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.
El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.
Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.
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