Jefe - tienda valledupar

Almacenes Brissa; Valledupar; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa colombiana del sector retail busca un Administrador Punto de Venta para sus almacenes en Valledupar. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en roles de administración o jefatura, y ser capaz de manejar indicadores comerciales y personal. Se ofrecen salario básico de 1.923.000 + prestaciones + comisiones por cumplimiento de objetivos. Este rol implica horarios rotativos de domingo a domingo y contratación directa con la compañía.

Servicios

Plan complementario

Plan exequial

Pagos quincenales

Formación

• Experiencia comprobable de mínimo 2 años en el cargo de Administrador y/o Jefe de Tienda.
• Educación adecuada en áreas administrativas, mercadeo y/o afines.
• Dominio del idioma español.

Responsabilidades

• Manejo y liquidación de indicadores comerciales e inventarios.
• Cumplimiento de presupuestos y montaje de exhibiciones.
• Gestión del personal a cargo, mínima de 4 personas.

Conocimientos

Adaptación al cambio

Atención al cliente

Comunicación y persuasión

Liderazgo

Gestión de personal

Educación

Estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en carreras administrativas

Descripción del empleo

Resumen

Almacenes brissa empresa colombiana del sector retail comercializadora de productos para el hogar requiere contratar ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA para almacenes ubicados en valledupar.

Responsabilidades

• Indispensable manejo y liquidación de indicadores comerciales, inventarios, malla de turnos, manejo de personal (mínimo 4 personas).
• Cumplimiento de presupuestos, montaje de exhibiciones, pedidos y demás labores inherentes al rol.

Requisitos

• Debe contar con experiencia comprobable de mínimo 2 años en el cargo de Administrador y/o Jefe de Tienda.
• Educación: estudios técnicos, tecnológicos o profesionales en carreras administrativas, mercadeo y/o afines.
• Idiomas: Español.
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Liderazgo, Gestión de personal.

Horarios y remuneración

• Horario de domingo a domingo en turnos rotativos con un día compensatorio entre semana.
• Salario básico 1.923.000 + prestaciones + comisiones sin techo por cumplimiento de presupuestos + incentivo por indicadores comerciales.

Contrato y beneficios

• Contratación directa con la compañía – todas las prestaciones de ley – beneficios como plan complementario y plan exequial.
• Los pagos se realizan de manera quincenal.

APLICAR SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL EN SU TOTALIDAD.