Jefe de Ventas: Lidera Equipos y Resultados

Falabella

Pereira

On-site

COP 33,480,000 - 51,336,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Falabella, una de las principales compañías minoristas de la región, busca un líder de ventas para dirigir el equipo y asegurar metas comerciales, garantizando una excelente experiencia al cliente.

La persona debe liderar, acompañar y desarrollar al equipo, supervisar indicadores de venta y coordinar con áreas de tienda para una operación eficiente. Formación técnica en áreas administrativas y al menos 1 año de experiencia en gestión comercial son requerimientos fundamentales.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 1 año en gestión comercial.
  • Formación técnica en áreas administrativas.
  • Manejo de indicadores de venta y productividad.

Responsibilities

  • Liderar y acompañar al equipo de ventas para cumplir objetivos.
  • Realizar seguimiento a indicadores de venta, conversión y productividad.
  • Implementar las estrategias comerciales definidas por la compañía y seguir sus resultados.
  • Garantizar una adecuada atención y experiencia del cliente durante la compra.
  • Organizar y distribuir las actividades del equipo según prioridades.
  • Identificar oportunidades de mejora en ventas y proponer acciones.
  • Supervisar exhibición, disponibilidad y rotación de productos.
  • Coordinar con áreas de la tienda para una operación eficiente.
  • Acompañar, orientar y desarrollar al equipo en conocimiento de productos y campañas.
  • Gestionar novedades y soluciones según lineamientos de la compañía.
  • Velar por el cumplimiento de procedimientos y políticas internas.
  • Analizar resultados comerciales y definir planes de acción ante desviaciones.

Skills

Liderazgo de equipos
Gestión de ventas
Manejo de indicadores

Education

Técnico en áreas administrativas

Job description

Falabella, una de las principales compañías minoristas de la región, busca un líder de ventas para dirigir el equipo y asegurar metas comerciales, garantizando una excelente experiencia al cliente.

La persona debe liderar, acompañar y desarrollar al equipo, supervisar indicadores de venta y coordinar con áreas de tienda para una operación eficiente. Formación técnica en áreas administrativas y al menos 1 año de experiencia en gestión comercial son requerimientos fundamentales.

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