Jefe de Turno - Bogotá

Winner Group SA.; Bogotá; On-site; COP 31,076,000 - 37,223,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Bono anual

Horarios rotativos

Job summary

Winner Group SA en Bogotá busca un/a Jefe/a de Turno con experiencia en supervisión y gestión de puntos de venta para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de indicadores comerciales.

Entre las responsabilidades están la gestión de recursos, control de gastos y la optimización de procesos operativos de los puntos de venta, con horarios rotativos (mañana, tarde y noche). Se ofrece contrato indefinido y bono anual.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia como supervisor, Co Administrador de punto de venta, preferiblemente en retail, salas de juego o casinos.
• Liderazgo y manejo de equipos.
• Gestión comercial y cumplimiento de indicadores.
• Administración de recursos.
• Control y optimización del gasto.
• Procesos operativos de puntos de venta.
• Gestión de calidad y riesgo laboral.

Responsibilities

• Liderar equipos y gestionar la operación de los puntos de venta.
• Asegurar el cumplimiento de indicadores comerciales y de calidad.
• Optimizar recursos y controlar gastos operativos.
• Garantizar procesos eficientes de operación en los turnos de mañana, tarde y noche.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión comercial

Indicadores de desempeño

Administración de recursos

Control de gasto

Operaciones de puntos de venta

Calidad y riesgo laboral

Education

Tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, Mercadeo o afines

Job description

Jefe/a de Turno Bogotá

Winner Group es la mayor cadena de Casinos de Colombia, con 78 Centros de Operación a nivel nacional. Generamos emociones a través de experiencias de entretenimiento y diversión responsable.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Turno comprometido/a, con experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos y administración de puntos de venta, orientado/a al cumplimiento de resultados y a la generación de experiencias memorables para nuestros clientes.

Formación académica

Tecnólogo en carreras comerciales, administrativas, Mercadeo o afines.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia como supervisor, Co Administrador de punto de venta, preferiblemente en sectores como retail, salas de juego o casinos.

• Liderazgo y manejo de equipos
• Gestión comercial y cumplimiento de indicadores
• Administración de recursos
• Control y optimización del gasto
• Procesos operativos de puntos de venta
• Gestión de calidad y riesgo laboral

Lugar de trabajo

Bogotá

Te ofrecemos:

• Contrato a término indefinido
• Horarios rotativos de acuerdo con la operación: mañana, tarde y noche
• Salario: $3.060.000
• Bono anual