Jefe de Punto de Venta Junior — Lidera Equipo y Ventas

ELEMENTO 4K

Bogotá ciudad

Presencial

COP 28.436.000 - 34.060.000

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Hace 6 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxilio de Alimentación
Bonificación por indicadores
Beneficio de alimentación
Promedio salarial: 2.800.000 COP

Descripción de la vacante

Elemento 4K, grupo gastronómico, busca un Administrador(a) de Restaurante Junior para La Lucha Sanguchería Criolla en Bogotá. Liderar el punto de venta, coordinar al equipo y asegurar operaciones diarias con foco en servicio y resultados.

Se requiere técnico o tecnólogo en administración de restaurantes y al menos 2 años de experiencia, con Excel intermedio y enfoque en BPM e inocuidad. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

Formación

  • Técnico o tecnólogo en administración de restaurantes.
  • Mínimo 2 años de experiencia en administración o liderazgo de restaurantes/puntos de venta.
  • Manejo de Excel intermedio.
  • Liderazgo, organización y orientación al servicio.

Responsabilidades

  • Liderar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta.
  • Coordinar y potenciar el equipo de trabajo.
  • Hacer seguimiento a indicadores de operación, ventas, merma, presupuesto y rotación de producto.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio, calidad, BPM e inocuidad.
  • Preparar y atender auditorías internas y externas.
  • Proponer y ejecutar estrategias que impulsen las ventas.
  • Acompañar el desarrollo y crecimiento de tu equipo.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Excel intermedio
Experiencia en restaurantes

Educación

Técnico o Tecnólogo en Administración de Restaurantes
Estudios relacionados en Administración de Restaurantes

Descripción del empleo

Elemento 4K, grupo gastronómico, busca un Administrador(a) de Restaurante Junior para La Lucha Sanguchería Criolla en Bogotá. Liderar el punto de venta, coordinar al equipo y asegurar operaciones diarias con foco en servicio y resultados.

Se requiere técnico o tecnólogo en administración de restaurantes y al menos 2 años de experiencia, con Excel intermedio y enfoque en BPM e inocuidad. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

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