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En Bogotá, CONFIDENTIAL, empresa farmacéutica de referencia, busca un Jefe de Pricing, Promoción y Portafolio de Marca Propia. Su objetivo es diseñar y ejecutar la estrategia de precios, promociones y gestión del portafolio para garantizar competitividad y rentabilidad sostenida.
El cargo exige liderazgo; coordinará equipos, analizará indicadores comerciales y de negocio, definirá estrategias de surtido y crecimiento por categorías, y promoverá la mejora continua para cumplir objetivos
Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de un Jefe de Pricing, Promoción y Portafolio Marca Propia.
Tu objetivo principal será:
Liderar la estrategia de pricing, promoción y administración del portafolio de Marca Propia, garantizando la competitividad frente al mercado, la rentabilidad sostenible del negocio y el crecimiento de las categorías, mediante el análisis del mercado, la gestión de indicadores comerciales y la implementación de estrategias que impulsen el desempeño del portafolio.
Planificar, ejecutar y controlar la estrategia de precios del portafolio de Marca Propia, asegurando la competitividad del negocio, la rentabilidad de la cooperativa y el cumplimiento de los lineamientos comerciales.
Diseñar y liderar las estrategias promocionales, evaluando su impacto comercial y financiero para garantizar un equilibrio entre competitividad, rentabilidad y sostenibilidad.
Gestionar el desempeño del portafolio por categorías y SKU, identificando oportunidades de crecimiento, optimización del surtido, racionalización de productos y fortalecimiento de la propuesta de valor de la marca propia.
Monitorear indicadores comerciales y financieros como ventas, margen, rentabilidad, rotación, agotados, nivel de servicio y venta perdida, generando análisis e informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Realizar seguimiento permanente al desempeño de categorías, promociones y estrategias de pricing, coordinando acciones con las diferentes áreas para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Liderar y desarrollar el equipo a cargo, promoviendo el fortalecimiento de sus competencias, el cumplimiento de los objetivos del área y una cultura de mejora continua y orientación a resultados.
¡Esperamos tu postulación!