JEFE DE PRODUCCION (INDUSTRIA DE ALIMENTOS)

ACIERTA HEADHUNTER; Cota; On-site; COP 89,280,000 - 178,560,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato Indefinido

Salario competitivo

Integración en organización

Ambiente de trabajo colaborativo

Posición estratégica

Proyectos de innovación

Job summary

ACIERTA HEADHUNTER busca un Jefe de Producción en la industria de alimentos para gestionar procesos productivos y garantizar eficiencia y calidad en la línea de lácteos. Se requiere experiencia en UHT y manejo de maquinaria clave, con enfoque en planificar, controlar inventarios y mejorar indicadores de desempeño.

El candidato ideal liderará recursos humanos y técnicos, coordinará mantenimiento preventivo y buscará mejoras continuas para cumplir metas de costo y rendimiento en un entorno de

Qualifications

• Profesional en Ingeniería de Alimentos o Ingeniería Industrial.
• Certificaciones en Gestión de la Producción o Lean Manufacturing deseables.
• 5 años de experiencia liderando producción en alimentos, preferiblemente lácteos.
• Dominio de procesos UHT y asépticos; manejo de maquinaria industrial.

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar un plan de producción alineado con objetivos estratégicos.
• Coordinar operación diaria para cumplir metas de volumen, calidad y costos.
• Gestionar recursos humanos y técnicos en las líneas de producción.
• Supervisar inocuidad alimentaria y cumplimiento de normativas vigentes.
• Establecer cronogramas diarios, semanales y mensuales.

Skills

Liderazgo operativo

Orientación a resultados

Pensamiento crítico

Habilidades interpersonales

Education

Ingeniería de Alimentos

Ingeniería Industrial

Certificaciones en Gestión de la Producción o Lean Manufacturing

Tools

TVA-8

Envasadoras

Esterilizadores

Encartonadoras

Job description

Acerca del puesto JEFE DE PRODUCCION (INDUSTRIA DE ALIMENTOS)

Se requiere un Jefe de Producción con amplia experiencia en la gestión de procesos productivos en la industria alimentaria, especialmente enproductos lácteos y tecnologías UHT. Este rol será responsable de garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones, asegurando el cumplimiento de las metas de producción y los estándares de calidad.

NUESTRO CLIENTE: ES UNA INDUSTRIA INNOVADORA QUE EMPLEA TECNOLOGÍA AVANZADA EN EL DESARROLLO DE PRODUCTOS ADAPTADOS A LAS CAMBIANTES NECESIDADES DEL MERCADO ALIMENTICIO.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica requerida:

• Profesional en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
• Deseable: certificaciones en Gestión de la Producción o Lean Manufacturing.

Años de experiencia y conocimientos específicos:

• 5 años de experiencia liderando áreas de producción en industrias de alimentos, preferiblemente lácteos.
• Dominio en procesos UHT y asépticos, así como en el manejo de maquinaria como TVA-8, envasadoras, esterilizadores y encartonadoras.
• Conocimiento avanzado en planeación de producción, control de inventarios y manejo de indicadores (OEE, rendimiento, scrap).
• Diseñar y ejecutar un plan de producción alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Coordinar la operación diaria para garantizar el cumplimiento de las metas de volumen, calidad y costos.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos y técnicos en las líneas de producción.
• Supervisar y garantizar el cumplimiento de estándares de inocuidad alimentaria y normativas vigentes.
• Establecer y supervisar un cronograma de producción diario, semanal y mensual.
• Implementar estrategias de mejora continua para optimizar los procesos productivos.

Funciones adicionales:

• Realizar análisis de capacidad productiva y proponer planes para maximizar la eficiencia.
• Coordinar con el área de mantenimiento para prevenir paradas no programadas.
• Gestionar la capacitación del equipo en buenas prácticas de manufactura y procesos productivos.
• Realizar reportes periódicos de desempeño productivo y análisis de indicadores.

Competencias blandas:

• Liderazgo operativo: capacidad para guiar equipos hacia el cumplimiento de metas.
• Enfoque en resultados: habilidad para manejar recursos eficientemente bajo presión.
• Pensamiento crítico: análisis de situaciones para tomar decisiones efectivas.
• Habilidades interpersonales: fomentar un ambiente colaborativo y orientado a la excelencia.

Beneficios

• Contrato Indefinido.
• Salario competitivo, basado en la experiencia y cualificaciones del candidato.
• Integración en una organización comprometida con los más altos estándares de calidad y seguridad.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Posición estratégica en una empresa de alimentos en crecimiento
• Participación activa en proyectos de innovación y mejora tecnológica.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.