Jefe de Microbiología

Empresaconfidencial; Medellín; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Medellín busca un líder de laboratorio microbiológico para dirigir operaciones, garantizar la máxima precisión analítica y el cumplimiento riguroso de normativas nacionales e internacionales, manteniendo la sostenibilidad de las acreditaciones del laboratorio.

Serás el motor técnico y humano que guíe al equipo durante auditorías de ONAC e INVIMA, gestione tiempos de respuesta y mejore continuamente los procesos, con foco en la satisfacción del cliente y la calidad de los

Formación

• Formación en microbiología o áreas afines, con posgrado deseable en calidad o gestión de proyectos.
• Mínimo 4–5 años liderando laboratorios de ensayo microbiológico en consumo masivo, pharma, alimentos o cosméticos.
• Conocimientos de normas y estándares: ISO/IEC 17025 (ONAC), BPL/GLP (INVIMA) y USP/Ph. Eur.
• Experiencia demostrable en auditorías de acreditación y renovación con ONAC e INVIMA.

Responsabilidades

• Liderar, supervisar e impulsar las operaciones del laboratorio de microbiología.
• Garantizar el cumplimiento técnico y la implementación del sistema de calidad (ONAC/BPL).
• Representar al laboratorio ante entes reguladores y clientes durante auditorías.
• Gestionar TATs e indicadores para líneas de alimentos, medicamentos, cosméticos y consumo masivo.
• Desarrollar y empoderar al personal analista y técnico a cargo, promoviendo adaptabilidad y colaboración.
• Brindar soporte técnico a clientes y gestionar desviaciones, OOS y QUEJAS.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Empoderamiento de equipos

Gestión de cambio

Educación

Profesional en Microbiología o afines

Posgrado en Gestión de la Calidad o Gerencia de Proyectos (deseable)

Descripción del empleo

Objetivo del Cargo

Liderar, supervisar e impulsar las operaciones del laboratorio de microbiología, asegurando la máxima precisión analítica, el cumplimiento riguroso de la normatividad nacional e internacional y la sostenibilidad de las acreditaciones del laboratorio. Será el motor técnico y humano para responder con excelencia en servicio al cliente y guiar al equipo a través de auditorías regulatorias y de acreditación tanto de análisis FOOD-ONAC, FARMA-BPL y BPM

Responsabilidades Clave

• Sostenimiento y Acreditación: Garantizar el cumplimiento técnico e implementación continua del sistema de calidad bajo norma ISO/IEC 17025 (ONAC) y Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL - INVIMA).
• Liderazgo de Auditorías: Representar técnicamente al laboratorio frente a entes reguladores (INVIMA, ONAC) y auditorías de clientes.
• Gestión de Operaciones: Controlar los tiempos de respuesta (TAT) e indicadores del laboratorio para líneas de alimentos, medicamentos, cosméticos y bienes de consumo masivo.
• Desarrollo y Empoderamiento de Equipo: Liderar, capacitar y empoderar al personal analista y técnico a cargo, fomentando la adaptabilidad, la resiliencia ante la alta demanda y el trabajo colaborativo.
• Servicio al Cliente Técnico: Brindar soporte técnico especializado a clientes, gestionando consultas, desviaciones, investigaciones de OOS (Resultados Fuera de Especificación) y resolución de PQR/QUEJAS.

Requisitos y Competencias Técnicas

• Formación: Profesional en Microbiología, Bacteriología, Ingeniería de Alimentos o carreras afines. Deseable posgrado en Gestión de la Calidad o Gerencia de Proyectos.
• Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia liderando laboratorios de ensayo microbiológico para el sector de consumo masivo, farma, alimentos o cosméticos.
• Conocimientos Regulatorios Imprescindibles:
• ISO/IEC 17025 (Directrices ONAC)
• BPL / GLP (Certificación INVIMA)
• Farmacopeas (USP, Ph. Eur.) y metodologías analíticas oficiales para alimentos y cosméticos.
• Experiencia Demostrable: Participación directa y exitosa en auditorías de acreditación y renovación con ONAC e INVIMA.

Competencias Humanas y Liderazgo

• Comunicación Asertiva: Capacidad de articular conceptos técnicos con claridad ante entes reguladores, directivos y clientes.
• Empoderamiento y Gestión de Personal: Habilidad para delegar, desarrollar talento interno y liderar equipos multidisciplinarios.
• Resiliencia y Adaptabilidad: Manejo del estrés operativo, resolución rápida de contingencias e innovación continua en procesos.
• Orientación al Cliente y Solución de Problemas: Enfoque en la satisfacción del cliente sin comprometer la integridad analítica ni la calidad.