JEFE DE MANTENIMIENTO

GHL HOTELES; Perímetro Urbano Barranquilla; Presencial; COP 20.000.000 - 30.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GHL HOTELES, un grupo hotelero líder en la región, busca un Supervisor de Mantenimiento en Barranquilla. El candidato ideal será responsable de coordinar el mantenimiento de equipos y sistemas, asegurando un servicio de calidad en un ambiente laboral dinámico. Se requiere experiencia en el sector hotelero y habilidades en liderazgo. Oportunidad para crecer y desarrollarse en una empresa comprometida con el bienestar y la felicidad de su personal.

Servicios

Descuentos en alojamiento y alimentos

Plan de carrera

Alimentación dentro de la jornada laboral

Lugar seguro para vehículos

Formación

• Experiencia mínima de 2 años liderando el área de mantenimiento en hoteles.
• Conocimientos en reparaciones locativas y maquinaria de instalaciones.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y curativo.
• Ejecutar el mantenimiento de equipos y sistemas del hotel.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al Logro

Dinamismo

Adaptabilidad

Pensamiento analítico

Educación

Profesional en Ingeniería Mecánica o afines

Formación complementaria en sistemas de refrigeración

Herramientas

Sistemas eléctricos

Aires acondicionados industriales

Descripción del empleo

Misión: Supervisar, coordinar y organizar el área con la finalidad de garantizar el adecuado mantenimiento preventivo, curativo y rutinario de los equipos, sistemas y edificio, coordinando, analizando, planeando y ejecutando las actividades propias del mantenimiento.

Profesional en Ingeniería Mecánica o afines, con Experiencia mínima de 2 años liderando el area de mantenimiento de preferencia en Hoteles y/o empresas de servicios; Formación complementaria deseable en sistemas de refrigeración y aires acondicionados de tipo industrial y conocimiento de aspectos técnicos en sistemas eléctricos, reparaciones locativas, equipos y maquinaria de instalaciones. Competencias desarrolladas en Liderazgo,Orientación al Logro, Dinamismo y Energía, Adaptabilidad/Flexibilidad, Pensamiento analítico y capacidad para la elaboración de informes y desarrollo de proyectos.

Beneficios

¡En nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para Crear experiencias con Gente Feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por GHL, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquí encontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningún costo.

Esta es tu oportunidad. ¡¡¡Postúlate Ya!!!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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¿Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.