Jefe de Compras e Inventario

T-mapp Jobs; Bogotá; On-site; COP 100,440,000 - 145,080,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Capacitación de inducción

Contrato a término fijo

Desarrollo profesional

Clima laboral positivo

Presencial

Job summary

T-mapp Jobs, reconocida empresa del sector Retail Farmacéutico, busca Jefe de Compras para gestionar integralmente el abastecimiento y mantener stock estable en la red de sucursales a nivel nacional.

El rol implica dirigir la cadena de suministro, negociar condiciones con laboratorios y distribuidores, y garantizar cumplimiento normativo (INVIMA y Salud). Es una posición presencial con posibilidades de desarrollo y contratación a largo plazo.

Qualifications

• Experiencia 3-5 años en compras o dirección de compras en farmacéutica.
• Conocimiento de inventarios y gran volumen (SKU).
• Manejo de ERP y Excel intermedio/avanzado.
• Inglés técnico intermedio para interpretar fichas técnicas y normativas.

Responsibilities

• Gestión estratégica del abastecimiento, manteniendo niveles óptimos de inventario y mitigando desabastecimientos.
• Negociar precios, condiciones de pago, descuentos y bonificaciones con laboratorios y distribuidores.
• Liderar, coordinar y desarrollar un equipo técnico a cargo.
• Cumplir con normativas INVIMA y Secretaría de Salud, y buenas prácticas de almacenamiento y distribución.
• Administrar el catálogo y las compras de grandes volúmenes.

Skills

Liderazgo

Negociación

Gestión de inventarios

Excel

ERP

Inglés técnico

Education

Profesional en Química Farmacéutica

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Tools

ERP

Job description

Reconocida compañía del sector Retail Farmacéutico busca incorporar a su equipo corporativo la posición de Jefe de Compras. Quien asume este rol será responsable de la gestión integral del abastecimiento, garantizando la continuidad operativa y un stock constante de medicamentos para evitar quiebres de producto en la red de sucursales a nivel nacional.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Impacto Estratégico: Es un rol clave para el negocio del cliente, asegurando la sostenibilidad y el flujo constante de su operación logística y comercial.
• Entrenamiento de Alto Nivel: Se brindará un robusto periodo de inducción guiado directamente por el experto que estructuró el área en el país.
• Proyección y Plan de Carrera: Es una posición diseñada para el crecimiento, con posibilidades claras de ascenso dentro de la estructura organizacional de la compañía.
• Estabilidad y Reto: Brinda la oportunidad de demostrar valor en un proyecto dinámico, con una proyección clara de contratación a término indefinido a mediano plazo.

Principales Responsabilidades

Reportando directamente a la Gerencia Administrativa (con doble línea a la Gerencia General de la organización), las funciones principales serán:

• Gestión Estratégica del Abastecimiento: Liderar la cadena de suministro y las compras para asegurar que el inventario se mantenga en niveles óptimos, mitigando cualquier riesgo de desabastecimiento.
• Negociación Comercial: Negociar precios, condiciones de pago, descuentos y bonificaciones directamente con laboratorios y distribuidores, asegurando las condiciones comerciales más óptimas para la empresa.
• Liderazgo de Equipo: Dirigir, coordinar y potenciar el desarrollo de un equipo técnico a cargo.
• Cumplimiento Normativo: Garantizar que toda la cadena de abastecimiento cumpla con las normativas vigentes (INVIMA, Secretaría de Salud) y las buenas prácticas de almacenamiento y distribución.
• Administración de Catálogo Complejo: Supervisar la logística de compras, controlar inventarios de grandes volúmenes de SKU y ejecutar todas las tareas inherentes a las compras corporativas.

¿Qué perfil busca nuestro cliente?

• Formación Académica: Profesional en Química Farmacéutica, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia directa en el cargo de Jefatura o Dirección de Compras, acompañados de 5 años o más de trayectoria comprobable dentro de la industria farmacéutica.
• Conocimiento del Sector: Experiencia previa gestionando inventarios complejos y productos de gran volumen (altamente deseable en Consumo Masivo, Retail o Farmacéutico). Manejo de sistemas ERP (software de gestión de inventarios y compras), y dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Idiomas: Inglés técnico intermedio(capacidad para interpretar fichas técnicas, normativas y especificaciones; no se requiere fluidez conversacional). DESEABLE
• Habilidades Blandas: Liderazgo demostrado para coordinar personal, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para gestionar relaciones efectivas entre diferentes áreas.

¿Qué ofrece la compañía?

• Compensación: Asignación salarial altamente competitiva en el mercado.
• Transición Acompañada: Capacitación exhaustiva de empalme con la jefatura saliente para asegurar una adaptación exitosa.
• Contratación: Esquema inicial a término fijo (Periodo de prueba) con transición a contrato indefinido sujeto a resultados y desempeño.
• Desarrollo: Plan de crecimiento profesional dentro de una multinacional en plena fase de expansión.
• Bienestar: Excelente clima laboral en un equipo corporativo consolidado en la sede central de Bogotá.
• Modalidad:Presencial

¡Mucho éxito! El equipo de T-Mapp.