Jefe/a de ventas/ Sector Automotriz

Eficacia; Capital; Presencial; COP 4.500.000 - 21.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono de canasta

Esquema variable por objetivos

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

La sede de Eficacia en Villavicencio busca un Jefe de Ventas de Vehículos Comerciales para liderar la estrategia comercial, planificar acciones de ventas y gestionar el equipo, los inventarios y los indicadores del negocio, con foco en metas y rentabilidad.

El cargo ofrece salario básico, bono de canasta y un esquema variable sujeto a objetivos, con oportunidades de crecimiento y vinculación directa a la empresa. Requisitos: profesional titulado y 4–7 años de experiencia en ventas o liderazgo.

Formación

• Profesional titulado en áreas afines con experiencia en liderar equipos comerciales.
• Experiencia de 4 a 7 años en ventas o liderazgo comercial.
• Conocimientos en estrategias de ventas y marketing y finanzas básicas.
• Gestión y análisis de indicadores comerciales.

Responsabilidades

• Dirigir y desarrollar el equipo comercial y sus metas.
• Diseñar y ejecutar estrategias para cumplir objetivos de ventas.
• Gestionar cartera de clientes y oportunidades de negocio.
• Controlar precios, descuentos, créditos y políticas comerciales.
• Gestionar inventarios y coordinación con el equipo comercial.
• Seguimiento a facturación y cumplimiento de compromisos.
• Gestionar marketing digital y presencia en web y redes sociales.
• Garantizar la entrega de vehículos y excelente servicio al cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

Negociación

Atención al cliente

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Descripción del empleo

Jefe de Ventas Vehículos Comerciales

Ubicación[Ciudad Villavicencio/ Sabras el nombre de la compañía en el momento de la entrevistaÁreaComercialTipo de contratoContrato directo con la compañía.SalarioSalario básico: $3.182.000Bono de canasta: $623.000Esquema de compensación variable: hasta $17.000.000, de acuerdo con cumplimiento de objetivos y condiciones establecidas por la compañía.

Objetivo del cargo

Liderar y desarrollar la estrategia comercial de la sede, planificando y organizando las acciones de ventas de acuerdo con los objetivos establecidos, gestionando el equipo comercial, los inventarios y los indicadores del negocio, con foco en el cumplimiento de metas, la satisfacción del cliente y la rentabilidad.

Principales responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de metas y el crecimiento profesional de los colaboradores.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento a precios, descuentos, créditos y políticas comerciales de la compañía.
• Controlar y administrar los inventarios, coordinando las necesidades de compra y venta con el equipo comercial.
• Hacer seguimiento a la facturación, cartera y cumplimiento de los compromisos comerciales.
• Gestionar estrategias de mercadeo a través de canales digitales, página web y redes sociales.
• Garantizar el adecuado alistamiento y entrega de los vehículos.
• Analizar indicadores comerciales y generar planes de acción para mejorar los resultados.
• Elaborar y hacer seguimiento a planes comerciales, evaluando resultados y retorno de las estrategias implementadas.
• Realizar seguimiento a los procesos de matrícula y traspaso de vehículos.
• Garantizar una excelente experiencia de servicio y atención al cliente interno y externo.

¿Qué buscamos?

Profesional en áreas Administrativas, Comerciales, Mercadeo, Finanzas, Ingeniería o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y gestionando procesos de ventas.

Requisitos

• Profesional titulado.
• Experiencia de 4 a 7 años en áreas comerciales, ventas o liderazgo de equipos.
• Experiencia en ventas y gestión comercial, preferiblemente en el sector automotriz, vehículos comerciales, maquinaria, transporte o sectores relacionados.
• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Conocimientos en estrategias de ventas y marketing.
• Conocimientos básicos en administración y finanzas.
• Manejo y análisis de indicadores comerciales.
• Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
• Excelentes habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y servicio al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Salario básico de $3.182.000.
• Bono de canasta de $623.000.
• Esquema variable Target de hasta $17.000.000, sujeto al cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y vinculación directa con la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Ventas
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, vehiculo, vehicle, automotriz