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Comfandi busca un(a) líder de comunicación que transforme la estrategia corporativa en conversaciones significativas con los colaboradores, fortalezca la cultura organizacional y movilice a la organización hacia un propósito compartido.
Serás responsable de conectar el relato corporativo con la gente mediante una comunicación coherente, estratégica y sistémica, impulsar la cultura, la transformación y el liderazgo en todos los niveles.
En Comfandi buscamos a un(a) líder apasionado(a) por la comunicación, capaz de convertir la estrategia corporativa en conversaciones significativas, fortalecer la cultura organizacional y movilizar los colaboradores hacia un propósito compartido.
Serás responsable de conectar el relato corporativo con nuestros colaboradores a través de una comunicación coherente, estratégica y sistémica que fortalezca la cultura organizacional, impulse la estrategia corporativa y potencie el liderazgo en todos los niveles de la organización.
Profesional en Comunicación Social, con especialización o maestría en Comunicación Organizacional, Gestión del Cambio o áreas afines. Con habilidad para conectar la estrategia, la cultura y las personas a través de experiencias de comunicación que generen confianza, movilicen equipos e impulsen conversaciones transformadoras en toda la organización.
Experiencia de 5 años en adelante liderando estrategias de comunicación interna, transformación cultural y gestión del cambio.
¡Si te inspira generar conexiones auténticas, liderar procesos de cambio y construir experiencias que fortalezcan el compromiso y el liderazgo, este reto es para ti!
En Comfandi promovemos la inclusión laboral. Esta vacante está abierta a personas con discapacidad. Si cuentas con certificado de discapacidad actualizado, puedes compartirlo al postularte.
Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otras actividades relacionadas con las ofertas de empleo.