Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una firma de consultoría estratégica especializada en procesos de transformación organizacional
Descripción
- Diseñar, estructurar y ejecutar planes de integración post-fusión (PMI) de manera ágil y efectiva.
- Establecer cronogramas, hitos, presupuestos, métricas de éxito y estrategias de gestión del cambio.
- Coordinar y supervisar equipos interdisciplinarios del cliente y aliados externos.
- Comunicar de manera clara y continua los avances del proyecto a líderes funcionales y ejecutivos.
- Monitorear el estado del proyecto mediante tableros de control y herramientas de seguimiento.
- Identificar y resolver problemas críticos que puedan afectar el éxito de la integración.
- Apoyar análisis de sinergias, estructuras organizativas, consolidación de funciones, costos SG&A y estrategias de eficiencia operativa.
- Participar en comités de seguimiento y espacios ejecutivos con clientes.
- Contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades comerciales mediante la elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas.
Perfil buscado (h/m)
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas o áreas afines.
- Experiencia de 5 a 8 años en gestión de integraciones post-fusión, transformación organizacional o consultoría estratégica.
- Experiencia comprobada liderando procesos de integración en contextos de M&A.
- Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para interactuar con equipos y clientes internacionales.
- Manejo avanzado de herramientas como SmartSheet, Excel, PowerPoint y otras plataformas de gestión de proyectos.
- Deseable formación de posgrado en estrategia, proyectos o MBA.
- Se valorará experiencia previa en firmas de consultoría o Banca de inversión
Qué Ofrecemos
- Contrato permanente con estabilidad laboral
- Ambiente laboral profesional y colaborativo