No envíes un currículum genérico — crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Únete a Pond & Company y haz parte del equipo que está redefiniendo el futuro de los proyectos de Arquitectura, Ingeniería, Planeación, Gerencia de Construcción y Medio Ambiente.
Actualmente buscamos un Ingeniero de Instrumentación y Control con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Bogotá.
El candidato ideal debe contar con más de 5 años de experiencia relacionada, y tener el deseo de crecer, colaborar e innovar.
Este puesto participará en proyectos dentro de los sectores de Ciencias de la Vida, Industrial, Gas Natural Renovable, Esterilización y Energía, abarcando diferentes mercados y geografías, lo que brindará oportunidades para ampliar conocimientos y fortalecer habilidades en diseño.
Buscamos una persona proactiva, independiente y con iniciativa.
Pond es una firma galardonada de arquitectura, ingeniería, planeación, gerencia de construcción y servicios ambientales, que ha brindado soluciones profesionales a clientes en Estados Unidos y a nivel mundial por casi 60 años.
Nuestro equipo de más de 800 profesionales ofrece experiencia y capacidades para diseñar soluciones personalizadas que ayudan a los clientes a gestionar sus proyectos desde la conceptualización hasta la finalización, con confianza y claridad.
La compensación en Pond depende de varios factores, incluyendo el nivel del cargo, ubicación geográfica, habilidades, conocimientos y experiencia del candidato.
El salario base inicial puede variar según estos criterios. También pueden incluirse incentivos adicionales, junto con beneficios médicos, financieros u otros, dependiendo del puesto.
Conoce más sobre nuestros beneficios en el sitio web de Pond.
Todas las ofertas de empleo están sujetas a verificación de antecedentes satisfactoria y, en algunos casos, a una prueba de detección de drogas y alcohol previa al empleo, conforme a las políticas de la empresa y a las leyes estatales y federales.
Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, que reconoce el valor de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Las decisiones de empleo se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales.
Prohibimos la discriminación y el acoso por motivos de raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por las leyes locales, estatales o federales.
Si necesita asistencia o ajustes razonables debido a una discapacidad, puede contactarnos en hrdepartment@pondco.com.