Head of People Operations - AI-First, Build from Zero

T-mapp Jobs; Bogotá ciudad; On-site; COP 18,000,000 - 30,000,000; Full time

Job summary

T-mapp Jobs busca un líder de People Operations para construir desde cero la función en una fintech en crecimiento, con presencia en Latinoamérica.

Trabajarás junto al CEO y al equipo de liderazgo para diseñar procesos simples y escalables, definir la cultura y la estructura organizacional.

Se valora experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, conocimiento de legislación colombiana, inglés B2+, y experiencia con IA aplicada a People.

Qualifications

• 6+ años de experiencia en People / HR
• Experiencia construyendo People desde cero
• Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento
• Conocimiento de legislación laboral colombiana
• Inglés B2+
• Experiencia fintech, payments o startups
• Experiencia con equipos distribuidos en LatAm
• IA para documentar, analizar, automatizar y mejorar procesos de People
• Haber construido automatizaciones, IA o People Analytics

Responsibilities

• Construir y liderar la función de People Operations
• Diseñar procesos de atracción y selección
• Crear framework de crecimiento: niveles, bandas, career paths
• Liderar onboarding, feedback, vacaciones, offboarding y comunicación interna
• Acompañar a líderes en gestión de equipos y desempeño
• Ser referente en cultura y relaciones laborales
• Liderar la planeación de talento con liderazgo
• Construir y mantener marco de compensación
• Impulsar People AI-first con IA y automatización

Skills

People Operations

Talent management

Leadership

IA en People

Automation

English B2+

Tools

People Analytics

IA tools

Job description

T-mapp Jobs busca un líder de People Operations para construir desde cero la función en una fintech en crecimiento, con presencia en Latinoamérica.

Trabajarás junto al CEO y al equipo de liderazgo para diseñar procesos simples y escalables, definir la cultura y la estructura organizacional.

Se valora experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento, conocimiento de legislación colombiana, inglés B2+, y experiencia con IA aplicada a People.