Gestor Académico PIAR

CUN; Bogotá; Presencial; COP 25.668.000 - 30.132.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos académicos

Afiliación CLTiene

Formación certificada interna

Descripción de la vacante

La Universidad CUN busca un Gestor(a) Académico Universitario para liderar Vida Universitaria, gestionar estrategias de inclusión y ajustes razonables PIAR, el sistema de monitorías académicas y el acompañamiento de los equipos a cargo, contribuyendo al bienestar y a la permanencia de la comunidad estudiantil.

Se requiere formación en Psicología, tarjeta profesional vigente y al menos 4 años de experiencia en inclusión educativa y liderazgo.

Formación

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
• Mínimo 4 años de experiencia profesional.
• Experiencia en inclusión educativa y ajustes razonables (PIAR).
• Experiencia en acompañamiento y gestión de población con necesidades de inclusión.
• Experiencia en liderazgo, coordinación o manejo de equipos.
• Experiencia en gestión de monitorías, acompañamiento académico o bienestar.
• Conocimiento de rutas de atención y acompañamiento psicosocial.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar el sistema de monitorías académicas.
• Dirigir el modelo institucional de inclusión y PIAR.
• Acompañar y orientar a los docentes en la implementación de ajustes razonables.
• Liderar y gestionar el equipo de profesionales a cargo.
• Diseñar y supervisar rutas y protocolos de atención psicosocial.
• Generar evidencias y seguimiento de bienestar, inclusión y permanencia institucional.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de monitorías

Inclusión educativa

PIAR

Acompañamiento psicosocial

Comunicación efectiva

Educación

Profesional en Psicología

Tarjeta profesional vigente

Descripción del empleo

GESTOR(A) ACADÉMICO UNIVERSITARIO

El Reto

¿Tienes experiencia en Psicología, inclusión y acompañamiento a personas, y además sabes liderar equipos? Este reto combina gestión de bienestar, inclusión educativa, ajustes razonables (PIAR) y liderazgo del sistema de monitorías académicas.

Tu Misión

Liderar el frente de Vida Universitaria, gestionando las estrategias de inclusión y ajustes razonables (PIAR), el sistema de monitorías académicas y el acompañamiento de los equipos a cargo, contribuyendo al bienestar y permanencia de nuestra comunidad estudiantil.

Tus Retos

• Liderar y supervisar el sistema de monitorías académicas, articulando su operación con las áreas académicas y los equipos involucrados.
• Dirigir el modelo institucional de inclusión y diversidad, orientando la formulación y seguimiento de ajustes razonables (PIAR).
• Acompañar y orientar a los equipos docentes en la implementación efectiva de los ajustes razonables.
• Liderar y gestionar el equipo de profesionales a cargo, realizando seguimiento a su operación y distribución de responsabilidades.
• Diseñar, activar y supervisar rutas y protocolos de atención psicosocial.
• Generar evidencias y realizar seguimiento a los procesos asociados al bienestar, inclusión y permanencia institucional.

¿Qué Buscamos en Ti?

Formación

• Profesional en Psicología.
• Tarjeta profesional vigente.

Experiencia

• Mínimo 4 años de experiencia profesional.
• Experiencia en inclusión educativa y ajustes razonables (PIAR).
• Experiencia en acompañamiento y gestión de población con necesidades de inclusión.
• Experiencia en liderazgo, coordinación o manejo de equipos.
• Experiencia en gestión de monitorías, acompañamiento académico o programas de bienestar.
• Experiencia en Instituciones de Educación Superior será valorada.

Conocimientos y habilidades

• Manejo de PIAR y educación inclusiva.
• Conocimiento de rutas de atención y acompañamiento psicosocial.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva y capacidad de articulación con equipos académicos.
• Manejo de situaciones críticas y capacidad de contención.
• Organización, seguimiento y trazabilidad de procesos.

Requisito fundamental: experiencia comprobable en PIAR e inclusión, así como experiencia liderando o gestionando equipos de trabajo.

Lo que ofrecemos

• Salario: $2.500.000
• Contrato: Indefinido
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Bogotá Centro — Sede A
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Sábados según operación
• Beneficios CUN: Descuentos académicos, Afiliación a CLTiene, Formación certificada interna.

¿TE SUMAS AL RETO?

Si tu experiencia está en Psicología, inclusión, PIAR y liderazgo de equipos, esta oportunidad puede conectar con tu trayectoria profesional.