Gerente Snr Strategy & Business Design - Retail

Monitor Deloitte; Bogotá; Presencial; COP 250.000.000 - 450.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Monitor Deloitte busca un Gerente Snr de Strategy & Business Design para supervisar un portafolio de clientes y proyectos de alta complejidad en Colombia. Guiará equipos y acompañará a la alta dirección en ejercicios de transformación end-to-end para optimizar el impacto del negocio.

Trabajará con ejecutivos de nivel C-Suite, prospectará clientes, desarrollará nuevas oportunidades y promoverá una cultura inclusiva.

Formación

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Química, Administración, Economía o afines.
• Experiencia de 11 a 14 años en gestión de equipos y proyectos complejos.
• Certificación en Finanzas, Data Science, Gestión de Proyectos o Agile (PMI/PMO).
• Herramientas Office; Tableau deseable.

Responsabilidades

• Guiar al equipo y conducir al cliente a través de la transformación end-to-end.
• Prospectar clientes y desarrollar nuevas propuestas de proyectos.
• Liderar equipos diversos y fomentar aprendizaje e inclusión.
• Trabajar con ejecutivos de la C-Suite para apoyar decisiones estratégicas.

Conocimientos

Análisis

Comunicación

Organización

Adaptabilidad

Resultados

Negociación

Solución de problemas

Tecnología

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Química

Administración

Economía

Certificaciones en Finanzas

Data Science

Gestión de Proyectos

Agile/PMI/PMO

Herramientas

Office

Tableau

Descripción del empleo

Como Gerente Snr de Strategy & Business Design en Deloitte, tendrás bajo tu responsabilidad un portafolio de clientes, proyectos, Gerentes y/o equipos de alto rendimiento. Guíando al equipo y conduciendo al/a la cliente a través del ejercicio de transformación end-to-end y el despliegue de una manera fluida con el fin de optimizar el impacto del negocio, a través del diseño de estrategias especializadas y de la experiencia en la transformación del negocio para hacer recomendaciones.Liderando el diseño de la estrategia y el diseño de la transformación del negocio y sus implementaciones a través de conversaciones/ejercicios con los ejecutivos de la C-Suite y/o sub C-Suite del cliente para apoyar la toma de decisiones en toda la empresa y fortalecer la gestión de las partes interesadas.

Realizarás prospección de Clientes, así como, identificarás oportunidades de nuevos proyectos desarrollándolos y concretándolos.

Gestionarás equipos diversos y deberás contribuir en sus procesos de aprendizaje, así como tener una comprensión clara del compromiso de la empresa para crear una cultura más inclusiva, en donde las personas sean reconocidas por su contribución.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

• Titulado(a) de Licenciatura en Ingeniería Industrial, Química, Administración, Economía o bien carreras afines a estas.
• Experiencia de 11 a 14 años en gestión de equipos y proyectos de alta complejidad relacionados con los diferentes servicios de la línea, transformación estratégica, corporativa y/o de unidades de negocios, estrategias de crecimiento, corporativa y/o de unidad de negocios, estrategias digital e innovación, business Agility, diseño de negocios y su configuración, desarrollo de negocio y prospección de Clientes.
• Certificación en: Finanzas, Data Science, Gestión de Proyectos o Agile, PMI, PMO.
• Herramientas: Paquetería Office, deseable Tableau.
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos