Gerente General

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA; Colombia; On-site; COP 81,245,000 - 97,315,000; Full time

Job summary

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA busca un Gerente General para dirigir la gestión administrativa, financiera y operativa de la organización, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores. Será responsable de liderar el talento humano y de representar a la entidad cuando sea necesario, diseñando planes estratégicos para el crecimiento y la sostenibilidad.

Se requiere posgrado / especialización y más de 3 años de experiencia en cargos directivos, preferiblemente 5.

Qualifications

• Postgrado / Especialización en áreas administrativas o financieras.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos directivos (preferible 5).

Responsibilities

• Dirigir la gestión administrativa, financiera y operativa.
• Liderar el talento humano y promover el logro de objetivos.
• Representar legalmente a la entidad cuando se requiera.
• Diseñar y ejecutar planes estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores y metas institucionales.
• Tomar decisiones orientadas al crecimiento y sostenibilidad.
• Supervisar el desempeño y la mejora continua de procesos.

Skills

Liderazgo

Gestión

Dirección

Planificación

Education

Postgrado / Especialización

Job description

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:

Gerente General

• Nivel académico: Profesional con posgrado en Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia: Más de 3 años (preferiblemente mínimo 5 años en cargos directivos o gerenciales en áreas administrativas, financieras o gerenciales).

Condiciones contractuales

• Salario: $8.000.000 + prestaciones de ley.
• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido.
• Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Funciones

• Dirigir la gestión administrativa, financiera y operativa de la organización.
• Liderar el talento humano y promover el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Representar legalmente a la entidad cuando sea requerido.
• Diseñar y ejecutar planes estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas institucionales.
• Tomar decisiones orientadas al crecimiento y sostenibilidad de la organización.
• Supervisar el desempeño de las diferentes áreas y asegurar la mejora continua de los procesos.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general