Gerente General

Sio Sas Solutemp Sas; Bogotá; On-site; COP 40,622,000 - 48,658,000; Full time

Job summary

SIO SAS SOLUTEMP SAS, ubicada en Bogotá, busca un Gerente General para liderar la gestión administrativa, financiera, operativa y comercial, buscando crecimiento y sostenibilidad.

Requiere mínimo 4 años en cargos directivos, habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones, con enfoque en optimización de recursos y cumplimiento de presupuestos.

Qualifications

• Experiencia en gestión administrativa y financiera, elaboración y control de presupuestos, análisis de costos y flujo de caja.
• Conocimientos de contabilidad, legislación tributaria y mercantil, y gestión de recursos humanos.

Responsibilities

• Dirigir y supervisar procesos administrativos, financieros, operativos y comerciales.
• Controlar costos y gastos, promoviendo uso eficiente de los recursos.
• Analizar estados financieros, flujo de caja, cartera y ejecución presupuestal.
• Diseñar e implementar estrategias para optimizar resultados financieros y operativos.
• Supervisar procesos de facturación, recuperación de cartera y cumplimiento tributario.

Skills

Liderazgo

Planeación

Análisis financiero

Toma de decisiones

Gestión de costos

Presupuesto

Education

Administración de Empresas

Economía

Ingeniería Industrial

Job description

¡Nueva oportunidad laboral para líderes con visión estratégica! En Servimos e Integramos Outsourcing SIO S.A.S., empresa especializada en soluciones integrales de gestión del talento humano y procesos de outsourcing, nos encontramos en la búsqueda de un(a) GERENTE GENERAL para una importante empresa cliente del sector de entretenimiento y recreación, dedicada a ofrecer experiencias de diversión y entretenimiento a sus usuarios. Buscamos un profesional con experiencia en dirección administrativa y financiera, liderazgo de equipos y gestión estratégica, con capacidad para optimizar recursos, controlar presupuestos y contribuir al crecimiento y posicionamiento de la organización.

¿Cuál será tu propósito? Planear, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera, operativa y comercial de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de los presupuestos y la implementación de estrategias orientadas al crecimiento y la sostenibilidad del negocio.

Principales responsabilidades

• Dirigir y supervisar los procesos administrativos, financieros, operativos y comerciales de la organización.
• Controlar los costos y gastos, promoviendo el uso eficiente de los recursos.
• Analizar los estados financieros, el flujo de caja, la cartera y la ejecución presupuestal.
• Diseñar e implementar estrategias para optimizar los resultados financieros y operativos.
• Supervisar los procesos de facturación, recuperación de cartera y cumplimiento de obligaciones financieras y tributarias.
• Liderar y realizar seguimiento a los equipos de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos e indicadores.
• Gestionar las relaciones con proveedores, supervisando los procesos de compras, negociación y abastecimiento.
• Realizar seguimiento y control de inventarios.
• Supervisar los procesos administrativos relacionados con nómina y gestión del talento humano.
• Presentar informes de gestión y resultados a la Asamblea de Accionistas.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos organizacionales y la normatividad vigente.

Requisitos del perfil

• Formación académica: Profesional o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará formación complementaria o especialización en costos.
• Experiencia laboral: Mínimo cuatro (4) años de experiencia certificada en cargos directivos, preferiblemente en áreas administrativas y financieras.
• Conocimientos requeridos: Gestión administrativa y financiera. Elaboración y control de presupuestos. Análisis de costos, gastos y flujo de caja. Contabilidad y legislación tributaria y mercantil. Gestión de recursos humanos. Análisis financiero y seguimiento de indicadores.
• Competencias: Liderazgo y dirección de equipos. Capacidad de negociación. Toma de decisiones. Planeación y organización. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y gestión eficiente de recursos.

Condiciones laborales

• Asignación básica mensual: $4.000.000.
• Auxilio de transporte: $1.000.000.
• Comisiones: Sobre la utilidad operacional, de acuerdo con la siguiente escala:
  • 1,5 %: utilidad operacional desde $35.018.100 hasta $75.470.043.
  • 2,5 %: utilidad operacional superior a $75.470.043 y hasta $150.940.086.
  • 4 %: utilidad operacional superior a $150.940.086 y hasta $226.410.129.
  • 5 %: utilidad operacional superior a $226.410.129.
• Lugar de trabajo: Bogotá D. C, ubicada en el barrio Ciudad Salitre.
• Tipo de contratación: Vinculación directa con la empresa cliente.