Gerente Ejecutivo de Presidencia

Alfa Colombia; Bogotá, Distrito Capital; Presencial; COP 300.000.000 - 400.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa constructora en Bogotá busca un Gerente Ejecutivo de Presidencia que asegure la ejecución de objetivos estratégicos. Se requiere experiencia en finanzas, liderazgo en proyectos y habilidades avanzadas en Excel e inglés. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de grandes resultados!

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en FP&A, Finanzas Corporativas, Business Intelligence y Gestión de Proyectos.

Responsabilidades

• Asegurar la ejecución eficiente y el seguimiento de los objetivos y compromisos de la alta dirección.
• Liderar y ejecutar proyectos especiales de la Presidencia.
• Revisar, preparar y sintetizar información compleja.
• Planificar y organizar comités de Presidencia.
• Asumir la gestión directa de áreas asignadas.
• Actuar como el puente de comunicación entre la Presidencia y la organización.

Conocimientos

Excel Avanzado

Inglés C1

Educación

MBA o Maestría en Finanzas Corporativas

Profesional en áreas Administrativas, Ingeniería Industrial, y/o afines

Descripción del empleo

En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento. Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

En Alfa, estamos buscando a nuestro próximo Gerente Ejecutivo de Presidencia, una posición de alta confianza que no solo ofrece soporte, sino que es un motor de ejecución y un filtro estratégico para el Presidente Corporativo. Se requiere profesional en áreas Administrativas, Ingeniería Industrial, y/o afines, MBA o Maestría en Finanzas Corporativas, con experiencia mínima de 10 años en FP&A, Finanzas Corporativas, Business Intelligence y Gestión de Proyectos.

Importante: Se requiere Excel Avanzado y nivel de inglés C1

Propósito Del Cargo

Asegurar la ejecución eficiente y el seguimiento de los objetivos y compromisos de la alta dirección, traduciendo la visión del Presidente en resultados tangibles.

Principales Responsabilidades

• Gestión y Seguimiento de Compromisos: Diseñar e implementar un sistema robusto para monitorear los compromisos y solicitudes del Presidente a todas las vicepresidencias y áreas.
• Liderazgo de Proyectos Estratégicos: Liderar y ejecutar proyectos especiales de la Presidencia, como análisis de negocio, estudios de mercado o desarrollo de nuevas iniciativas, asumiendo responsabilidades operativas temporales o permanentes.
• Gestión de la Información y Análisis: Revisar, preparar y sintetizar información compleja, gestionando el tablero de indicadores y elaborando resúmenes ejecutivos para facilitar la toma de decisiones.
• Coordinación de Alto Nivel: Planificar y organizar comités de Presidencia, juntas directivas, y gestionar de manera proactiva la agenda del Presidente, priorizando los asuntos de mayor impacto estratégico.
• Supervisión Funcional: Asumir la gestión directa de áreas asignadas como la Unidad de Inteligencia de Negocios, la Unidad de Análisis de Precios y la Coordinación de Presidencia, garantizando que cumplan sus objetivos.
• Agente de Enlace: Actuar como el puente de comunicación entre la Presidencia y el resto de la organización, transmitiendo prioridades y canalizando inquietudes con profesionalismo y tacto.

Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.