Gerente de Tienda Carulla la Calera

Grupo Éxito; La Calera; Presencial; COP 300.000.000 - 400.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de supermercados busca un Gerente de Tienda para Carulla La Calera. El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de personal y en el cumplimiento de indicadores. Se ofrece un salario de $3.394.000 con contrato indefinido. Las responsabilidades incluyen liderar la operación del almacén y garantizar la satisfacción del cliente a través de estrategias adecuadas.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como gerente, coordinador o supervisor de tienda.
• Se requiere experiencia en manejo de personal y cumplimiento de indicadores.
• Manejo de presupuestos y toma de decisiones basadas en análisis de datos.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar la operación integral del almacén.
• Garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales.
• Implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales.

Conocimientos

Liderazgo y toma de decisiones

Orientación al cliente

Pensamiento estratégico y analítico

Planeación y organización

Educación

Tecnólogo en áreas administrativas

Descripción del empleo

Gerente de Tienda – Carulla La Calera

• Salario: $3.394.000 + recargos
• Tipo de contrato: Indefinido con todas las prestaciones de ley
• Horario: Turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso a la semana

Requisitos

• Tecnólogo en áreas administrativas (comercial, logística, talento humano, gestión empresarial u otras afines).
• Experiencia mínima de 2 años como gerente, coordinador, supervisor de tienda
• Se requiere experiencia en manejo de personal, cumplimiento de indicadores
• Manejo de presupuestos

Misión Del Cargo

Liderar y gestionar la operación integral del almacén, asegurando el cumplimiento de estándares de orden, seguridad, exhibición, y manejo eficiente de recursos humanos, financieros y de inventario. Garantizar la correcta ejecución de la operación en canales físicos y digitales, promoviendo la satisfacción del cliente, el desarrollo del equipo y el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.

Funciones Principales

• Cumplir y hacer seguimiento a indicadores clave: ventas, rentabilidad, merma, gasto y resultado neto.
• Analizar reportes financieros y operativos para tomar decisiones correctivas.
• Implementar estrategias comerciales y supervisar las ventas físicas y digitales.
• Controlar inventarios, compras y recepción de mercancía.
• Asegurar el correcto surtido, exhibición y marcación de productos.
• Coordinar apertura, cierre, seguridad y mantenimiento de la tienda.
• Garantizar el cumplimiento de normas legales, de calidad, ambientales y de seguridad.
• Liderar y motivar al equipo, promoviendo su desarrollo y bienestar.
• Gestionar turnos, personal temporal, inducciones y clima laboral.
• Supervisar la atención al cliente, programas de fidelización y manejo de reclamos.
• Coordinar documentación, cierres administrativos y comunicación con áreas superiores.

Competencias Clave

• Liderazgo y toma de decisiones
• Orientación al cliente
• Pensamiento estratégico y analítico
• Planeación y organización
• Comunicación asertiva
• Gestión de equipos y desarrollo de talento
• Cumplimiento normativo y orientación al detalle
• Adaptabilidad y gestión del cambio

Si te encuentras interesado, postúlate.