Gerente de recursos humanos

J&T Express México; Bogotá, Distrito Capital; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de logística en Bogotá busca un Gerente de recursos humanos con amplia experiencia en gestión de nómina y procesos de selección. Se requiere un profesional con al menos 5 años de experiencia, conocimientos en software de nómina y excelente comunicación en inglés. Se ofrece salario competitivo y la posibilidad de un entorno dinámico en el área de recursos humanos.

Servicios

Salario competitivo

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar.
• Idioma inglés avanzado.
• Liderar equipo de al menos 4 personas.
• Licencia en seguridad y salud en el trabajo.
• Conocimiento amplio del código sustantivo del trabajo.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Administrar y garantizar el correcto manejo de las nóminas.
• Implementar y coordinar programas de bienestar laboral.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal.

Conocimientos

Gestión de nómina

Ofimática avanzada

Sistemas de RRHH

Comunicación en inglés

Capacidad para trabajar en equipo

Educación

Tecnólogo/a o profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Overview

Startup multinacional especializada en logística busca Gerente de recursos humanos con amplia experiencia en todas las áreas del departamento de HR.

Responsibilities

• Conocimiento fuerte en todos los procesos de nómina
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diversos cargos en la organización
• Creación de reglamento interno de trabajo
• Conocimiento en softwares de nómina
• Conocimiento perfecto de Excel
• Contratos laborales
• Conocimiento amplio del código sustantivo del trabajo
• Conocimiento amplio en seguridad y salud en el trabajo
• Implementar y coordinar programas de bienestar laboral de seguridad y salud en el trabajo (si es con licencia mejor)
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar con experiencia en procesos de selección bienestar, exámenes médicos, sistema de seguridad en el trabajo y nómina
• Conocimiento de pago de cuotas institucionales de carga social del trabajador
• Conocimiento de pago de horas extras, cesantías, bonos, etc.
• Manejo de software (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de recursos humanos especializados en nómina
• Administrar y garantizar el correcto manejo de las nóminas y beneficios de los empleados
• Apoyar en la elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa
• Mantener actualizados los registros y bases de datos del personal

Requisitos

• Tecnólogo/a o profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines
• Idioma inglés avanzado
• Liderar equipo de al menos 4 personas
• Licencia en seguridad y salud en el trabajo
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar con experiencia en procesos de selección, bienestar, examen médicos, sistema de seguridad en el trabajo y nómina, incluyendo pago de cuotas a instituciones gubernamentales
• Manejo de software (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de recursos humanos especializados en nómina
• Excelente comunicación en inglés
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico

Sectores Laborales

• Recursos Humanos en todas sus áreas

Habilidades Técnicas

• Gestión de nómina
• Ofimática avanzada
• Sistemas de RRHH

Ofrecemos salario competitivo