Gerente de Laboratorio Digital (Popayán-Cauca)

BANCO MUNDO MUJER; Perímetro Urbano Popayán, Sincelejo; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Gerente de Laboratorio Digital para liderar la transformación digital. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar y estructurar soluciones innovadoras que impacten positivamente en la entidad. Con un enfoque en la agilidad y la sostenibilidad, trabajarás en un entorno colaborativo, liderando un equipo talentoso y utilizando metodologías ágiles. Si tienes la pasión por la innovación y el liderazgo, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en el sector financiero.

Formación

• 5+ años en roles de innovación y diseño de productos digitales.
• Experiencia liderando equipos de alto desempeño en banca o fintechs.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de ideación y diagnóstico para soluciones digitales.
• Generar iniciativas de alto impacto alineadas con necesidades del cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Innovación

Diseño de productos digitales

Estrategia

Desarrollo de nuevos negocios

Educación

Ingeniería

Administración

Especialización en Gerencia de sistemas

MBA

Herramientas

Scrum

Kanban

Lean Startup

Design Thinking

TOGAF

BizBOK

Descripción del empleo

Gerente de Laboratorio Digital (Popayán-Cauca)

¡Únete a nuestro equipo en Banco Mundo Mujer! Forma parte de nuestro #MundodeCrecimiento, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Laboratorio Digital, un(a) líder visionario(a) y altamente técnico(a), con capacidad para liderar la unidad responsable de pensar, diseñar y estructurar soluciones digitales que impulsen la transformación de la entidad de manera estratégica.

Tu misión será:

Ejecutar el proceso de ideación, diagnóstico e innovación, alineando las necesidades del cliente, los desafíos del negocio y las capacidades institucionales para generar iniciativas de alto impacto, profundamente definidas y preparadas para su puesta en producción de forma ágil, continua y sostenible.

Perfil requerido:

1. Profesional en Ingeniería, Administración o afines.
2. Especialización o maestría en Gerencia de sistemas, Transformación Digital, Innovación, Arquitectura Empresarial, o MBA.

Experiencia:

1. Mínimo 5 años en roles de innovación, diseño de productos digitales, estrategia, arquitectura o desarrollo de nuevos negocios.
2. Experiencia liderando equipos de alto desempeño y articulando proyectos con enfoque de laboratorio, en banca, fintechs o consultorías.

Conocimientos técnicos clave:

1. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), Lean Startup, Design Thinking.
2. Arquitectura empresarial (TOGAF, BizBOK), marcos de referencia de seguridad y regulación financiera.
3. Evaluación de casos de negocio y formulación de propuestas de valor.
4. Uso de herramientas de prototipado, visualización de datos y métricas de innovación.

Interesados también pueden enviar su hoja de vida al correo ******.*******@***.***.** indicando cargo que desea aplicar en el asunto.

Datos complementarios

Contrato Indefinido

1 Vacante