Gerente de desarrollo de productos

beBeeDesarrollo; Santander; Presencial; COP 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en Colombia busca un Gerente de desarrollo de productos para diseñar, lanzar y promocionar productos que satisfagan las necesidades del mercado. Los candidatos deben tener experiencia en análisis de datos, liderazgo y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y horarios flexibles.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Equipo apoyativo

Flexibilidad laboral

Formación

• Conocimientos profundos de las últimas tecnologías en desarrollo de productos.
• Entendimiento de las necesidades de los consumidores.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar planes de diseño para productos nuevos o renovados.
• Gestionar el proceso de lanzamiento de productos.
• Analizar información de ventas y satisfacción del cliente.
• Administrar el presupuesto asignado para el desarrollo de productos.
• Colaborar con equipos de diseño, marketing y producción.

Conocimientos

Tecnologías de producto

Diseño centrado en el usuario

Análisis de datos

Liderazgo

Estrategia empresarial

Descripción del empleo

¿Qué es ser un Gerente de desarrollo de productos?

Un Gerente de desarrollo de productos es responsable de impulsar la estrategia de producto dentro de una empresa. Su objetivo principal es diseñar, lanzar y promocionar productos nuevos o actualizados que atraigan a los clientes potenciales.

¿Cuáles son las responsabilidades clave de un Gerente de desarrollo de productos?

• Diseño de productos: Desarrolla e implementa planes de diseño para productos nuevos o renovados, considerando factores como mercado, competencia y tecnología.
• Lanzamiento de productos: Gestiona el proceso de lanzamiento de productos, incluyendo marketing, publicidad y distribución.
• Análisis de datos: Analiza información de ventas, satisfacción del cliente y otros indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar el éxito del producto y identificar áreas de mejora.
• Gestión de presupuesto: Administra el presupuesto asignado para el desarrollo y lanzamiento de productos.
• Colaboración con equipos: Trabaja en estrecha colaboración con equipos de diseño, marketing y producción para asegurar que los productos se desarrollen según planteado.

¿Cuáles son las habilidades y cualificaciones necesarias para ser un Gerente de desarrollo de productos?

• Tecnologías de producto: Conocimientos profundos de las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de productos.
• Diseño centrado en el usuario: Entendimiento de las necesidades y preferencias de los consumidores y capacidad para crear experiencias de usuario inmersivas.
• Análisis de datos: Habilidad para analizar datos complejos y tomar decisiones informadas.
• Liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios.
• Estrategia empresarial: Comprensión de la visión y objetivos de la empresa y capacidad para alinear proyectos de producto con la estrategia corporativa.

Nuestros beneficios

• Oportunidades de crecimiento: Participa en un ambiente dinámico donde puedes desarrollarte profesionalmente.
• Equipo apoyativo: Trabajamos en un entorno acogedor y profesional.
• Flexibilidad laboral: Nuestra empresa ofrece horarios flexibles que permiten equilibrar vida laboral y personal.

Acerca de nosotros

Nos comprometemos a ofrecerte la oportunidad de trabajar en un equipo apasionado y dedicado.