Gerencia legal bilingüe -Sector servicios

Michael Page Colombia; Bogotá; Sur place; COP 223 200 000 - 390 600 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Medicina prepagada

Bono anual por resultados

Oportunidad de desarrollo profesional

Résumé du poste

Michael Page Colombia busca un Abogado Corporativo Senior para liderar la asesoría legal estratégica y la Secretaría General en un entorno de servicios empresariales en Colombia. Se requiere experiencia de 12 años y habilidad para liderar equipos multiculturales, con foco en gobernanza y cumplimiento regulatorio.

El candidato gestionará fusiones y adquisiciones, negociará contratos y supervisará reportes ante la Superintendencia Financiera de Colombia, asegurando decisiones corporativas sólidas

Qualifications

• Experiencia general de 12 años mínimo en roles legales dentro del sector servicios.
• 9 años de experiencia como asesor jurídico corporativo o legal counsel en organizaciones del sector servicios.
• Experiencia liderando equipos legales y gestionando riesgos regulatorios.
• Conocimiento sólido de gobierno corporativo, derecho comercial, laboral y M&A.

Responsabilités

• Asesorar a la alta dirección en decisiones estratégicas y proyectos corporativos.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios en múltiples jurisdicciones.
• Garantizar cumplimiento normativo en las entidades regionales y reportes regulatorios.
• Liderar la Secretaría Corporativa y garantizar cumplimiento ante Junta Directiva y Asamblea de Accionistas.
• Negociar y revisar contratos comerciales, asesorar a áreas del negocio.
• Gestionar litigios y coordinar firmas externas, diseñando controles preventivos.
• Gestión de cumplimiento regulatorio y relaciones con autoridades (Superintendencia).

Connaissances

Inglés avanzado

Liderazgo de equipos

Negociación

Gestión de riesgos

Formation

Abogado/a con licencia

Description du poste

• Compañía multinacional - banca y seguros


• Compañía con proyeccción

Acerca de nuestro cliente

Empresa del sector servicios

Responsabilidades principales

Asesoría Legal Estratégica

• Brindar asesoría legal a la alta dirección en decisiones estratégicas y proyectos corporativos.


• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios que puedan impactar la organización.


• Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables en las distintas jurisdicciones donde opera la compañía.

Gobierno Corporativo y Secretaría General

• Ejercer la Secretaría Corporativa de las entidades legales de la región.


• Garantizar el cumplimiento de obligaciones regulatorias relacionadas con Junta Directiva, Asamblea de Accionistas y órganos de gobierno.


• Escalar oportunamente riesgos relevantes a través de las estructuras de gobierno corporativo.


• Liderar la implementación y fortalecimiento de prácticas de gobierno corporativo.

Contratos y Asuntos Comerciales

• Liderar la negociación y revisión de contratos comerciales con clientes, proveedores y aliados estratégicos.


• Proporcionar acompañamiento y asesoría jurídica a las diferentes áreas del negocio.


• Garantizar que los acuerdos comerciales se ajusten a los niveles de riesgo aprobados por la organización.

Litigios y Resolución de Disputas

• Gestionar litigios, reclamaciones y disputas comerciales de las diferentes entidades.


• Coordinar el trabajo con firmas externas y monitorear estrategias de defensa.


• Diseñar controles y programas preventivos que minimicen la exposición a riesgos de litigio.

Derecho Laboral

• Asesorar a la compañía en asuntos laborales individuales y colectivos.


• Gestionar conflictos y procesos relacionados con empleados actuales y anteriores.


• Asegurar que los esquemas de contratación y desvinculación cumplan con la legislación vigente.

Fusiones y Adquisiciones (M&A)

• Liderar el soporte legal de transacciones corporativas, adquisiciones y reorganizaciones.


• Coordinar procesos de due diligence y negociación contractual.


• Garantizar una adecuada estructuración legal de las transacciones.

Cumplimiento Regulatorio

• Asegurar el cumplimiento de la regulación aplicable al sector .


• Coordinar y supervisar requerimientos regulatorios y reportes ante la Superintendencia.


• Trabajar de manera articulada con las áreas de Cumplimiento, Riesgos y Auditoría.

Perfil buscado (h/m)

Para aplicar a esta vacante DEBES cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia general de 12 años mínimo


• 9 años de experiencia como abogado (a) corporativo o legal counsel dentro de organizaciones del sector servivios.


• Experiencia liderando equipos legales.


• Sólida trayectoria en:
  
  
  
  • Gobierno corporativo.
  
  
  • Derecho comercial.
  
  
  • Negociación y estructuración de contratos.
  
  
  • Litigios y resolución de disputas.
  
  
  • Derecho laboral.
  
  
  • Gestión de riesgos legales.
  
  
  
  


• Deseable experiencia liderando o apoyando procesos de Fusiones y Adquisiciones (M&A).


• Ideal experiencia en compañías de:
  
  
  
  • Sector financiero.
  
  
  • Seguros /reaseguros/Intermediarias
  
  
  
  


• Experiencia en interacción con entidades regulatorias y manejo de reportes regulatorios ante la Superintendencia Financiera de Colombia.

Competencias Técnicas

• Conocimiento profundo de regulación corporativa, comercial y financiera.


• Sólido entendimiento del marco regulatorio del sector asegurador y financiero.


• Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.


• Capacidad para liderar negociaciones complejas y asesorar a la alta dirección.

Idiomas

• Inglés avanzado (indispensable), con capacidad para negociar contratos, liderar reuniones y relacionarse con stakeholders regionales y globales.

Competencias de Liderazgo

• Pensamiento estratégico.


• Influencia y capacidad de negociación.


• Gestión de riesgos y toma de decisiones.


• Comunicación efectiva con alta dirección y juntas directivas.


• Orientación al negocio.


• Liderazgo de equipos multiculturales y regionales.


• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y altamente regulados.

Qué Ofrecemos

• Medicina prepagada como beneficio adicional.


• Bono anual por resultados de compañía


• Oportunidad de contribuir al desarrollo legal del sector de servicios empresariales.