Generalista de Talento Humano: Gestión y Relaciones Laborales

Grupo Contrate

Medellín

Presencial

COP 21.289.000 - 25.500.000

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Prestaciones sociales de ley
Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Grupo Contrate en Medellín busca un Generalista de Talento Humano para gestionar relaciones laborales, atención al trabajador y control de novedades de personal. Reportará al área de operaciones, apoyando procesos administrativos y asegurando cumplimiento de normas laborales.

La posición requiere al menos 1 año de experiencia en relaciones laborales y manejo de documentos laborales. Se ofrece contrato obra o labor con posibilidad de vinculación, salario cercano a 2.096.258 COP, transporte y

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en Relaciones laborales, procesos disciplinarios, atención al trabajador y gestión de novedades de personal.
  • Conocimiento de terminaciones de contrato y documentos laborales.
  • Capacidad para acompañar procesos administrativos y normatividad vigente.

Responsabilidades

  • Gestionar novedades de personal, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
  • Ejecutar procesos disciplinarios y acompañamiento en relaciones laborales.
  • Apoyar procesos de terminación de contrato y documentación laboral.
  • Atender solicitudes, inquietudes y requerimientos de los colaboradores.
  • Realizar seguimiento a casos laborales y brindar orientación al personal.
  • Mantener comunicación con trabajadores y líderes de operación.
  • Apoyar actividades administrativas asociadas a gestión humana.
  • Garantizar cumplimiento de procedimientos internos y normativa laboral.
  • Realizar acompañamiento y seguimiento al personal en diferentes sedes cuando sea requerido.

Conocimientos

Relaciones laborales
Atención al trabajador
Gestión de novedades de personal
Terminaciones de contrato

Educación

Técnico o Tecnólogo: Gestión Humana

Descripción del empleo

Grupo Contrate en Medellín busca un Generalista de Talento Humano para gestionar relaciones laborales, atención al trabajador y control de novedades de personal. Reportará al área de operaciones, apoyando procesos administrativos y asegurando cumplimiento de normas laborales.

La posición requiere al menos 1 año de experiencia en relaciones laborales y manejo de documentos laborales. Se ofrece contrato obra o labor con posibilidad de vinculación, salario cercano a 2.096.258 COP, transporte y

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