Generalista de Talento Humano - Gestión Laboral

Grupo Contrate

Medellín

On-site

COP 21,289,000 - 25,500,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones sociales de ley
Beneficios corporativos

Job summary

Grupo Contrate, ubicado en Medellín, busca un Generalista de Talento Humano con experiencia en relaciones laborales, atención al trabajador y gestión de novedades de personal. La función garantiza una adecuada experiencia del colaborador y acompaña procesos administrativos y laborales de la organización.

Se requiere perfil técnico o tecnólogo en Gestión Humana y al menos 1 año de experiencia en servicios temporales. Se valora experiencia en outsourcing y operaciones con alto volumen de personal.

Qualifications

  • Perfil técnico o tecnólogo en Gestión Humana o carreras afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en servicios temporales, relaciones laborales, procesos disciplinarios y atención al trabajador.
  • Experiencia en manejo de personal en misión, outsourcing o empresas de servicios temporales.

Responsibilities

  • Gestionar novedades de personal, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
  • Ejecutar procesos disciplinarios y acompañamiento en relaciones laborales.
  • Apoyar procesos de terminación de contrato y documentación laboral.
  • Atender solicitudes, inquietudes y requerimientos de los colaboradores.
  • Realizar seguimiento a casos laborales y orientar al personal.
  • Mantener comunicación con trabajadores y líderes de operación.
  • Apoyar actividades administrativas de gestión humana.

Skills

Gestión de relaciones laborales
Atención al trabajador
Gestión de novedades de personal

Education

Tecnólogo en Gestión Humana

Job description

Grupo Contrate, ubicado en Medellín, busca un Generalista de Talento Humano con experiencia en relaciones laborales, atención al trabajador y gestión de novedades de personal. La función garantiza una adecuada experiencia del colaborador y acompaña procesos administrativos y laborales de la organización.

Se requiere perfil técnico o tecnólogo en Gestión Humana y al menos 1 año de experiencia en servicios temporales. Se valora experiencia en outsourcing y operaciones con alto volumen de personal.

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