Generalista de Talento Humano Bilingüe

IPG Mediabrands; Bogotá, Distrito Capital; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de publicidad en Bogotá está buscando un generalista de talento humano bilingüe que gestione los procesos de selección y inducción. Se requiere formación en psicología o comunicación social, dominio del inglés (mínimo B2) y un año de experiencia en reclutamiento. Ofrecen beneficios como incapacidades pagas y seguro de vida.

Servicios

Incapacidades 100% pagas

Seguro de vida

Formación

• Formación académica en psicología o comunicación social.
• Experiencia laboral de 1 año en reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Reclutamiento de hojas de vida y control de base de datos.
• Citación a entrevista a los candidatos preseleccionados.
• Aplicación de pruebas técnicas a los candidatos.

Conocimientos

Dominio de office

Ortografía y Redacción

Inglés mínimo B2

Educación

Pregrado: Profesional en psicología, Comunicación social

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un generalista de talento humano bilingüe para el equipo de Bogotá.

Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar!

OBJETIVO CARGO:

Gestionar los Procesos de Selección de Personal e Inducción, brindando en esta materia un apoyo permanente a funcionarios y jefaturas; cumpliendo con los requerimientos del área de gestión humana.

REQUISITOS:

• Formación académica:
  • Pregrado: Profesional en psicología, Comunicación social.
  • Postgrado: No se requiere
• Conocimientos: Dominio de office, Ortografía y Redacción
• Experiencia laboral: 1 año, experiencia en reclutamiento y selección.
• Idioma: Inglés mínimo B2

RESPONSABILIDADES:

• Reclutamiento de hojas de vida y control de base de datos de las mismas.
• Control y ejecución del proceso de cumplimiento cuota SENA
• Citación a entrevista a los candidatos preseleccionados
• Entrevista por competencias
• Aplicación de pruebas técnicas a los candidatos preseleccionados
• Mantenimiento y control de los indicadores del área de gestión Humana
• Coordinación de inducciones nuevos Ingresos
• Coordinar el envío y recepción de los periodos de prueba para cumplir con las políticas de contratación e internas de la compañía.
• Control y ejecución de capacitaciones
• Indicadores de capacitaciones
• Indicadores de Selección y rotación
• Control de ponte en forma mente.
• Apoyo en los procesos de selección, capacitación, salud ocupacional, bienestar

Contamos con excelentes beneficios, como incapacidades 100% pagas, seguro de vida, entre otros.