Formador / Experto en Competencias Digitales Docentes

BlinkLearning

Bogotá

On-site

COP 30,000,000 - 45,000,000

Full time

14 days+

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Job summary

Una empresa de tecnología educativa busca un/a formador/a apasionado/a por la tecnología educativa. El rol involucra diseñar programas de formación, acompañar a instituciones en transformación digital y crear materiales educativos. Se requiere una titulación en Educación y experiencia en el sector K-12. Si cumples con estos requisitos, aplica enviando tu CV a rrhh@blinklearning.com.

Qualifications

  • Más de 5 años de experiencia como formador en tecnologías educativas.
  • Experiencia previa como docente en colegios y universidades.
  • Capacidad para inspirar y gestionar grupos.

Responsibilities

  • Diseñar e impartir programas de formación para docentes.
  • Acompañar en la implementación de iniciativas de transformación digital.
  • Crear y adaptar materiales educativos.

Skills

Tecnologías educativas
Competencias digitales docentes
Inteligencia artificial en educación
Comunicación efectiva

Education

Título universitario en Pedagogía o Educación
Máster Universitario en Tecnología Educativa

Job description

Formador / Experto en Competencias Digitales Docentes

¿Te gustaría poder ayudar en la mejora del mundo educativo, formando parte de una de las compañías más punteras y de mayor crecimiento en Europa, dentro del sector de EdTech?

Blinklearning es una empresa de tecnología educativa con más de 4 millones de usuarios activos y presente en más de 50 países. Nuestro objetivo es contribuir a mejorar la educación mediante el uso de la tecnología y la innovación.

La tecnología ya está revolucionando la educación y lo hará aún más en los próximos años. Preparar a los alumnos para los retos del futuro en un entorno en constante cambio, requiere del uso de nuevas herramientas al alcance de los profesores.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a formador/a apasionado/a por la tecnología educativa y la innovación pedagógica. Será responsable de la formación y acompañamiento de docentes y equipos directivos, así como de la conceptualización y creación de materiales educativos. Integrándose en un equipo multidisciplinar de 5 personas, se convertirá en un referente en competencias digitales docentes y en el uso estratégico de la tecnología en educación.

Funciones y responsabilidades:

  • Diseñar e impartir programas de formación para docentes y equipos directivos en entornos educativos.
  • Acompañar a instituciones educativas en la implementación de iniciativas de transformación digital, dando seguimiento a su progreso y recogiendo feedback.
  • Crear y adaptar materiales educativos alineados con marcos de competencias digitales docentes.
  • Colaborar con el equipo comercial como experto/a en el ámbito pedagógico-tecnológico, aportando criterio y confianza en las conversaciones con clientes.
  • Contribuir a posicionar la organización como un referente en EdTech y en el desarrollo de proyectos educativos.
  • Recoger y analizar evidencias de impacto de las formaciones para orientar la mejora continua.

Requisitos técnicos esenciales:

  • +5 años de experiencia como formador/a en tecnologías educativas en contextos K-12.
  • Título universitario en Pedagogía o Educación.
  • Máster Universitario en Tecnología Educativa.
  • Experiencia previa como formador en el ámbito universitario.
  • Experiencia previa en colegios y/o universidades como docente y/o responsable de área tecnológica.
  • Conocimiento actualizado sobre Inteligencia artificial en educación, competencias digitales docentes (marcos internacionales DigCompEdu, ISTE, etc.) y certificaciones.
  • Trayectoria reconocida dentro del entorno educativo, con impacto demostrable en proyectos formativos.
  • Capacidad para interactuar de forma fluida y constructiva con equipos docentes y directivos.
  • Conocimiento del contexto educativo en Colombia y América Latina, con comprensión de la realidad del profesorado y los retos del aula en la región.
  • Habilidades comunicativas sobresalientes: capacidad de inspirar, motivar y gestionar grupos.

Visita nuestra web para ver el perfil completo: https://www.blinklearning.com

¿Te identificas con este perfil?

Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, aplica ahora:

Envía tu CV y carta de presentación a rrhh@blinklearning.com indicando qué y cómo encajas con los requisitos solicitados. ¡Esperamos tu candidatura!

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