FONOAUDIOLOGA ESP EN SST SECTOR IPS - MEDELLIN

CONFIDENTIAL; Medellín; On-site; COP 27,900,000 - 46,872,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL, una compañía multinacional con presencia en Colombia, busca cubrir una posición en SST para el sector IPS en Medellín. Se requieren conocimientos en audiometrías ocupacionales y tamiz, apoyo a la prevención auditiva y capacitaciones en empresa.

Además, es necesario contar con vacunas, licencia vigente, inscripción al Rethus y tarjeta profesional; curso de atención a víctimas de violencia sexual (ACLS/BLS) es deseable. Trabajo en sede y jornadas extramurales.

Qualifications

• Conocimientos en realización de audiometrías ocupacionales y tamiz clínico.
• Apoyo a sistemas de prevención auditiva en la empresa y capacitaciones.
• Vacunas vigentes.
• Licencia vigente.
• Inscripción al Rethus.
• Tarjeta profesional.
• Curso de atención a víctimas de violencia sexual ACLS/BLS.

Responsibilities

• Atención en sede y visitas a empresas clientes para servicios SST.
• Realizar audiometrías ocupacionales y tamiz/clinicas.
• Apoyar a los sistemas de prevención auditiva y capacitar al personal.
• Cumplir jornadas según coordinación de sede y rotación.

Skills

Audiometría ocupacional

Prevención auditiva

Capacitación en empresa

Vacunas

Licencia vigente

Rethus inscripción

Tarjeta profesional

ACLS/BLS curso

Job description

¡Únete a nuestro equipo!

Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cargo:

FONOAUDILOGA ESP EN SST SECTOR IPS - MEDELLIN

Requisitos:

• CONOCIMIENTO EN LA REALZIACION DE AUDIOMETRIAS OCUPACIONALES TAMIZ Y CLINICAS
• APOYO A SISTEMAS DE PREVENCION AUDITIVA EN EMPRESA, CAPACITACIONES EN EMPRESA.
• Debe contar con vacunas
• licencia vigente
• inscripción al Rethus
• tarjeta profesional.
• Curso de atención a victimas de violencia sexual, ACLS/BLS

Tipo de contrato: Término fijo.

Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia.

Jornada laboral: 42 horas semanales, de lunes a sábado.

Horario: Cronograma acordado con el coordinador de sede, de acuerdo con la rotación actual.

Modalidad: Atención en sede y jornadas extramurales en empresas clientes.