Estudiante derecho

Gente Útil S.A.; Metropolitana; Presencial; COP 19.540.000 - 22.320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gente Útil S.A. busca un Auxiliar Jurídico en modalidad temporal por licencia de maternidad. El puesto es para estudiante de Derecho hasta el sexto semestre, con interés en Derecho Laboral y elaboración de documentos jurídicos.

Se demanda capacidad de manejo de expedientes, atención al detalle y organización para procesos disciplinarios. Se ofrece salario base de 1.750.905 COP más auxilio de transporte de 249.095 COP y jornada de 42 horas semanales.

Formación

• Excelente ortografía y redacción, capaz de elaborar documentos claros y con estructura jurídica.
• Capacidad de análisis para revisar hechos y documentos y organizar información relevante.
• Atención al detalle en fechas, hechos y documentos que integren procesos disciplinarios.
• Organización para manejar simultáneamente varios procesos y dar seguimiento a actuaciones.
• Confidencialidad en manejo de información laboral, personal y jurídica.
• Comunicación escrita adecuada en citaciones, comunicaciones, actas y requerimientos.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de documentos jurídicos.
• Seguimiento de términos y actuaciones en procesos disciplinarios.
• Elaboración de comunicaciones y requerimientos.
• Manejo y organización de expedientes.
• Manejo de expedientes y seguimiento de plazos y actuaciones.

Conocimientos

Ortografía y redacción

Análisis

Atención al detalle

Organización

Confidencialidad

Comunicación escrita

Educación

Estudiante de Derecho

Herramientas

Manejo de herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

AUXILIAR JURIDICA

Cargo: Auxiliar Jurídico

Tipo de vinculación: Temporal – Reemplazo por licencia de maternidad

Nivel de formación: Estudiante de Derecho

Semestre máximo: Hasta sexto (6.º) semestre

CONDICIONES DE LA OFERTA LABORAL

Salario: $1,750,905 + auxilio de transporte $249.095

Horario: Lunes a Sábado / 42 horas semanales

Requisitos

Perfil requerido. Se requiere estudiante de Derecho hasta sexto (6.º) semestre, con interés y conocimientos básicos en Derecho Laboral, especialmente en materia de:

• Procesos disciplinarios laborales.
• Reglamento Interno de Trabajo.
• Código Sustantivo del Trabajo.
• Elaboración y revisión de documentos jurídicos.
• Debido proceso y derecho de defensa.
• Manejo y organización de expedientes.
• Elaboración de comunicaciones y requerimientos.
• Seguimiento de términos y actuaciones.

Competencias Indispensables

Excelente ortografía y redacción: capacidad para elaborar documentos claros, coherentes, precisos y con adecuada estructura jurídica.

Capacidad de análisis: habilidad para revisar hechos, documentos y antecedentes, identificar inconsistencias y organizar la información relevante para cada actuación disciplinaria.

Atención al detalle: rigurosidad en la revisión de fechas, nombres, hechos, términos, soportes y documentos que integren los procesos.

Organización: capacidad para administrar simultáneamente diferentes procesos y realizar seguimiento oportuno a las actuaciones pendientes.

Confidencialidad: manejo responsable de información laboral, personal y jurídica de carácter reservado.

Comunicación escrita: adecuada elaboración de citaciones, comunicaciones, actas, requerimientos, respuestas y demás documentos relacionados con los procesos disciplinarios.

Conocimientos Deseables

• Derecho Laboral.
• Derecho Disciplinario Laboral.
• Reglamento Interno de Trabajo.
• Código Sustantivo del Trabajo.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Elaboración de documentos jurídico

Importante

postúlate únicamente si cumples con todos los requisitos del perfil.