Especialista en reclutamiento y selección (Colombia)

Taylors; Bogotá; Híbrido; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional busca un Especialista en Reclutamiento y Selección en Bogotá. La persona seleccionada liderará el ciclo de reclutamiento, asegurando que los estándares globales se mantengan. Se requiere experiencia en selección por competencias y habilidades de comunicación efectivas. El rango salarial es de $6.000.000 a $7.000.000 mensuales, con modalidad de trabajo híbrida.

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencias.
• Habilidad para trabajar de manera proactiva y autónoma.
• Compromiso con los valores de inclusión, respeto y no discriminación.

Responsabilidades

• Liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores.
• Coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores.
• Actualizar y gestionar bases de datos de candidatos.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento y selección

Conocimientos en procesos de onboarding

Habilidades de comunicación verbal y escrita

Herramientas

Herramientas de software para la gestión de reclutamiento (ATS)

Descripción del empleo

Modalidad:Híbrida - Bogotá

¿Te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?Empresa internacionalcon más de 30 años en el mercado, presente en varios países de América Latina con y reciente apertura en Colombia busca unEspecialista en Reclutamiento y Selección.

Como Especialista en Reclutamiento y Selección, serás la persona clave paraliderarlos esfuerzos dereclutamiento en Colombia, centralizando todo el ciclo de selección y contratación. Además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de Recursos Humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestrosestándares globalesse mantengan.

Responsabilidades

• Liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en Colombia.
• Implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa.
• Coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa.
• Actualizar y gestionar bases de datos de candidatos.
• Colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento.
• Reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de Recursos Humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales.
• Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencias.
• Conocimientos en procesos de onboarding y documentación de alta de colaboradores.
• Habilidad para trabajar de manera proactiva y autónoma.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Compromiso con los valores de inclusión, respeto y no discriminación.
• Manejo intermedio de herramientas de software para la gestión de reclutamiento (ATS) y bases de datos.

Propuesta Salarial

• Rango salarial: $6.000.000 - $7.000.000 mensuales, con posibilidad de ajuste según la experiencia y potencial del candidato.

Lugar de Trabajo

• Modalidad: Híbrida. Inicialmente, se trabajará de manera remota hasta la apertura de las oficinas físicas.