Especialista en Migración de Datos (Nómina)

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Presencial; COP 100.440.000 - 156.240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento en Bogotá busca profesionales con experiencia en migraciones complejas y grandes volúmenes de datos dentro de entornos SAP/ERP o HCM. Se valoran certificaciones en ETL y gestión de datos sensibles.

Se requiere formación en Ingeniería de Sistemas o afines, inglés intermedio-avanzado y más de 4 años de experiencia en migración o gestión de datos. Modalidad híbrida, salario competitivo y contrato fijo a 1 año.

Formación

• Más de 4 años de experiencia en migración o gestión de datos.
• Participación en proyectos de implementación de sistemas ERP o HCM.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.
• Experiencia en procesos de nómina o recursos humanos (deseable).

Responsabilidades

• Definir y ejecutar estrategias de migración de datos.
• Diseñar y validar mapeos entre sistemas origen y destino.
• Ejecutar Mock Loads, Test Loads y Final Loads.
• Realizar conciliaciones, validaciones y controles de calidad de datos.
• Apoyar pruebas SIT, UAT y pruebas paralelas.
• Liderar actividades de Cutover y Go-Live.
• Garantizar trazabilidad y auditoría de la información migrada.
• Gestionar incidentes y asegurar la estabilidad de los datos en fase Hypercare.

Conocimientos

Migración de datos

SQL avanzado

ETL

Mapeo de datos

Validación de datos

SAP Data Migration

Excel avanzado

RH y Nómina

Protección de datos

Educación

Profesional en Ingeniería de Sistemas

Estadística / Matemáticas

Herramientas

SAP Migration Tools

Excel

Herramientas ETL

Descripción del empleo

Buscamos profesionales con experiencia en migraciones complejas, grandes volúmenes de datos y entornos SAP, ERP o HCM.

Formación Académica

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Datos, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o carreras afines.

Deseable especialización en:

• Gestión de Datos
• Analítica de Datos
• Inteligencia de Negocios (BI)
• Sistemas de Información

Inglés intermedio-avanzado (B2) indispensable.

Experiencia Requerida

• Más de 4 años de experiencia en migración o gestión de datos.
• Participación en proyectos de implementación de sistemas ERP o HCM.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información.
• Experiencia en procesos de nómina o recursos humanos (deseable).

Principales Funciones

• Definir y ejecutar estrategias de migración de datos.
• Diseñar y validar mapeos entre sistemas origen y destino.
• Ejecutar Mock Loads, Test Loads y Final Loads.
• Realizar conciliaciones, validaciones y controles de calidad de datos.
• Apoyar pruebas SIT, UAT y pruebas paralelas.
• Liderar actividades de Cutover y Go-Live.
• Garantizar trazabilidad y auditoría de la información migrada.
• Gestionar incidentes y asegurar la estabilidad de los datos en fase Hypercare.

Conocimientos Técnicos Indispensables

• Migración y calidad de datos.
• SQL avanzado.
• Procesos ETL (Extract, Transform & Load).
• Mapeo y transformación de datos.
• Validación y conciliación de información.
• Herramientas de migración SAP.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia en datos de Recursos Humanos y Nómina.
• Gestión de datos sensibles (PII, enmascaramiento, anonimización y cifrado).

Certificaciones Deseables

• Formación o certificación en herramientas ETL.
• Capacitación en SQL y análisis de datos.
• Formación en Data Quality o Data Governance.
• Certificación o experiencia en SAP Data Migration.

Condiciones

• Salario: $9.000.000 a $14.000.000
• Contrato fijo a 1 año con posibilidad de extensión
• Modalidad híbrida (4 días oficina / 1 día casa)
• Ubicación: Bogotá (Chico Norte)
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.