Encargado/a en tienda de calzado Piedecuesta

PUNTO EMPLEO S.A.S; Piedecuesta; On-site; COP 24,552,000 - 30,132,000; Full time

Job summary

Punto Empleo S.A.S ofrece una vacante para vendedor/líder de punto en una reconocida empresa multinacional del sector calzado. El rol exige brindar asesoría para impulsar ventas y mantener orden en el punto de venta.

Se requiere bachiller y técnico en ventas, más al menos un año de experiencia certificable en ventas y liderazgo. Se trabaja tiempo completo, incluidos fines de semana; se paga salario base más comisiones y prestaciones.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia certificable en ventas y liderazgo de punto.
• Bachiller académico y técnico en ventas.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluyendo fines de semana.

Responsibilities

• Brindar excelente atención al cliente mediante asesoría que impulse las ventas.
• Apoyar en la organización de mercancía en bodega, estantes y vitrinas.
• Colaborar en caja y otras funciones asignadas por el líder de tienda.
• Manejar personal y organizar la malla horaria.

Skills

Ventas

Liderazgo de punto

Atención al cliente

Disponibilidad fines de semana

Presentación personal

Education

Bachiller académico

Técnico en ventas

Job description

¡Hola! Somos Punto Empleo. Agencia de empleo con cobertura nacional, especializada en la administración de personal y gestión del talento humano. Actualmente, contamos con una vacante para una reconocida empresa multinacional del sector de calzado.

Vendedor/Líder de punto

Misión del cargo

Brindar una excelente atención al cliente mediante una asesoría que impulse las ventas y contribuya al cumplimiento de los indicadores comerciales. Además, apoyar en la organización de mercancía en bodega, estantes y vitrinas, mantener el orden y aseo del punto de venta, y colaborar en caja y demás funciones asignadas por el líder de tienda. Al igual que manejo de personal y organización de malla horaria.

Requisitos

• Bachiller académico y técnico en ventas.
• Mínimo 1 año de experiencia certificable en ventas y siendo líder de punto, preferiblemente en el sector retail.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo, incluidos fines de semana.
• Excelente presentación personal, actitud de servicio y compromiso.

Condiciones laborales

• Contrato por obra o labor.
• Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte $249.095 + recargos + comisiones según indicadores de la tienda
• Bonificación fija de $200.000 a $300.000 según capacidad de la tienda + prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.

Horario

• Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
• Turnos de 7 horas diarias, para completar 42 horas semanales, dentro del horario comercial de la tienda.
• Pagos quincenales los días 5 y 20 de cada mes.