Ejecutivo E Commerce

.Trabajadores Temporales S.A.S.

Bogotá

On-site

COP 27,900,000 - 42,408,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Formación en herramientas digitales
Oportunidades de crecimiento
Auxilio de conectividad o movilidad
Prestaciones de ley

Job summary

La empresa líder en máquinas de vending en Bogotá busca un Ejecutivo de E-commerce para liderar el canal digital y ampliar la presencia online.

Serás responsable de impulsar el crecimiento, gestionar marketplaces y tienda digital, y alinear la estrategia comercial con la ejecución operativa. Se valorará experiencia en CRM/ERP y herramientas de automatización.

Qualifications

  • Profesional o tecnólogo en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Comercio Electrónico, o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en E-commerce, ventas, desarrollo de canales, servicio al cliente o áreas comerciales.

Responsibilities

  • Administrar y hacer crecer los canales de E-commerce, marketplaces y tienda digital.
  • Analizar indicadores como tráfico, conversión, ventas y ticket promedio.
  • Gestionar catálogo, precios, contenido y disponibilidad de productos.
  • Atender clientes, cotizaciones, pedidos y oportunidades comerciales.
  • Implementar procesos de automatización y optimización.
  • Utilizar herramientas digitales, CRM, ERP e IA aplicada a procesos comerciales.
  • Desarrollar estrategias de marketing digital, promociones y campañas.
  • Buscar nuevos aliados y oportunidades para expandir los canales de venta.
  • Presentar resultados y propuestas de mejora a la Gerencia.

Skills

Ventas digitales
E-commerce
CRM/ERP
Marketing digital

Education

Profesional o tecnólogo en Mercadeo/Administración/Negocios/Ingeniería Industrial/Comercio Electrónico

Tools

Mercado Libre
CRM
ERP
Excel

Job description

Importante empresa del sector de maquinas vending esta en búsqueda de un EJECUTIVO E- commerce , para la ciudad de BOGOTÁ. Te apasionan las ventas digitales, la tecnología y la creación de nuevas estrategias comerciales?¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos una persona dinámica, estratégica, proactiva y orientada a resultados, que quiera asumir el reto de liderar, construir y hacer crecer nuestro canal de E-commerce y ventas digitales.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de impulsar el crecimiento y posicionamiento del canal digital de la compañía, combinando la estrategia comercial con la ejecución operativa.No buscamos a alguien que simplemente administre un proceso ya creado? ¡buscamos a quien quiera construirlo, mejorarlo y llevarlo al siguiente nivel!

Algunas de tus responsabilidades
  • Administrar y hacer crecer los canales de E-commerce, marketplaces y tienda digital.
  • Analizar indicadores como tráfico, conversión, ventas y ticket promedio.
  • Gestionar catálogo, precios, contenido y disponibilidad de productos.
  • Atender clientes, cotizaciones, pedidos y oportunidades comerciales.
  • Implementar procesos de automatización y optimización.
  • Utilizar herramientas digitales, CRM, ERP e incluso IA aplicada a procesos comerciales.
  • Desarrollar estrategias de marketing digital, promociones y campañas.
  • Buscar nuevos aliados y oportunidades para expandir los canales de venta.
  • Presentar resultados y propuestas de mejora a la Gerencia.
¿Qué buscamos?
  • Profesional o tecnólogo(a) en: Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Comercio Electrónico, O carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en E-commerce, ventas, desarrollo de canales, servicio al cliente o áreas comerciales.
Conocimientos deseables
  • Plataformas de E-commerce y marketplaces, como Mercado Libre y tiendas virtuales.
  • Excel intermedio o avanzado.
  • Manejo de CRM y/o ERP.
  • Marketing digital, redes sociales y campañas.
  • Interés y facilidad para aprender herramientas tecnológicas y de automatización.
¿Qué ofrecemos?
  • Salario básico: Entre $2.500.000 y $3.800.000, de acuerdo con tu experiencia y conocimientos.
  • Variable por cumplimiento de indicadores y resultados.
  • Posibilidad de alcanzar una compensación total de hasta $5.300.000 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos.
  • Tope de variable mensual: hasta $1.500.000.
Beneficios
  • Formación en herramientas digitales.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Posibilidad de desarrollo hacia posiciones de Coordinación de Canal.
  • Auxilio de conectividad o movilidad.
  • Todas las prestaciones de ley.
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