Ejecutivo E Commerce

.Trabajadores Temporales S.A.S.; Bogotá; Presencial; COP 27.900.000 - 42.408.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación en herramientas digitales

Oportunidades de crecimiento

Auxilio de conectividad o movilidad

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

La empresa líder en máquinas de vending en Bogotá busca un Ejecutivo de E-commerce para liderar el canal digital y ampliar la presencia online.

Serás responsable de impulsar el crecimiento, gestionar marketplaces y tienda digital, y alinear la estrategia comercial con la ejecución operativa. Se valorará experiencia en CRM/ERP y herramientas de automatización.

Formación

• Profesional o tecnólogo en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Comercio Electrónico, o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en E-commerce, ventas, desarrollo de canales, servicio al cliente o áreas comerciales.

Responsabilidades

• Administrar y hacer crecer los canales de E-commerce, marketplaces y tienda digital.
• Analizar indicadores como tráfico, conversión, ventas y ticket promedio.
• Gestionar catálogo, precios, contenido y disponibilidad de productos.
• Atender clientes, cotizaciones, pedidos y oportunidades comerciales.
• Implementar procesos de automatización y optimización.
• Utilizar herramientas digitales, CRM, ERP e IA aplicada a procesos comerciales.
• Desarrollar estrategias de marketing digital, promociones y campañas.
• Buscar nuevos aliados y oportunidades para expandir los canales de venta.
• Presentar resultados y propuestas de mejora a la Gerencia.

Conocimientos

Ventas digitales

E-commerce

CRM/ERP

Marketing digital

Educación

Profesional o tecnólogo en Mercadeo/Administración/Negocios/Ingeniería Industrial/Comercio Electrónico

Herramientas

Mercado Libre

CRM

ERP

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa del sector de maquinas vending esta en búsqueda de un EJECUTIVO E- commerce , para la ciudad de BOGOTÁ. Te apasionan las ventas digitales, la tecnología y la creación de nuevas estrategias comerciales?¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos una persona dinámica, estratégica, proactiva y orientada a resultados, que quiera asumir el reto de liderar, construir y hacer crecer nuestro canal de E-commerce y ventas digitales.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de impulsar el crecimiento y posicionamiento del canal digital de la compañía, combinando la estrategia comercial con la ejecución operativa.No buscamos a alguien que simplemente administre un proceso ya creado? ¡buscamos a quien quiera construirlo, mejorarlo y llevarlo al siguiente nivel!

Algunas de tus responsabilidades

• Administrar y hacer crecer los canales de E-commerce, marketplaces y tienda digital.
• Analizar indicadores como tráfico, conversión, ventas y ticket promedio.
• Gestionar catálogo, precios, contenido y disponibilidad de productos.
• Atender clientes, cotizaciones, pedidos y oportunidades comerciales.
• Implementar procesos de automatización y optimización.
• Utilizar herramientas digitales, CRM, ERP e incluso IA aplicada a procesos comerciales.
• Desarrollar estrategias de marketing digital, promociones y campañas.
• Buscar nuevos aliados y oportunidades para expandir los canales de venta.
• Presentar resultados y propuestas de mejora a la Gerencia.

¿Qué buscamos?

• Profesional o tecnólogo(a) en: Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Comercio Electrónico, O carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en E-commerce, ventas, desarrollo de canales, servicio al cliente o áreas comerciales.

Conocimientos deseables

• Plataformas de E-commerce y marketplaces, como Mercado Libre y tiendas virtuales.
• Excel intermedio o avanzado.
• Manejo de CRM y/o ERP.
• Marketing digital, redes sociales y campañas.
• Interés y facilidad para aprender herramientas tecnológicas y de automatización.

¿Qué ofrecemos?

• Salario básico: Entre $2.500.000 y $3.800.000, de acuerdo con tu experiencia y conocimientos.
• Variable por cumplimiento de indicadores y resultados.
• Posibilidad de alcanzar una compensación total de hasta $5.300.000 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos.
• Tope de variable mensual: hasta $1.500.000.

Beneficios

• Formación en herramientas digitales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de desarrollo hacia posiciones de Coordinación de Canal.
• Auxilio de conectividad o movilidad.
• Todas las prestaciones de ley.