Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Renteo, una proptech con tecnología propia, busca un ejecutivo comercial para liderar el cierre de mandatos de renta corta y de estancias Stays en Colombia. Podrás trabajar con propietarios de inmuebles y cuentas corporativas, presentando propuestas basadas en proyecciones reales y datos del portal en tiempo real.
El rol exige experiencia en ventas consultivas de ciclo largo, habilidades para negociar con constructoras, inversionistas y administradores de copropiedades, y disponibilidad para
Bogotá - Híbrido - Término indefinido - Fijo + comisiones sin techo (OTE $6-8M)
Antes de aplicar, lee esto. Este rol exige experiencia cerrando ventas consultivas de ciclo largo y ticket alto -inmobiliario, proptech, financiero, seguros patrimoniales, B2B- con mínimo un año demostrable y números propios de embudo. Si tu experiencia es venta transaccional de alto volumen (telefónica, mostrador, cierres del mismo día) o gestión de cuentas que otro abrió, esta no es tu vacante - y preferimos decírtelo en la primera línea y no con un rechazo automático dos semanas después.
En Renteo operamos más de 200 inmuebles amoblados de renta corta en Bogotá, Medellín, Cartagena, Santa Marta y Girardot, sobre infraestructura tecnológica que construimos en casa: PMS propio, channel manager, motor de pricing dinámico, check-in digital, portal de propietarios y un asistente de IA llamado Teo. No somos una operadora más: estamos construyendo el sistema operativo de la renta corta en LATAM.
Y estamos lanzando Stays, nuestra línea de estancias medias: inmuebles amoblados de 30 noches en adelante para extranjeros y ejecutivos que reservan desde afuera y pagan por adelantado. Menos rotación, ingreso más predecible, y un mercado al que la renta corta no llegaba.
Hoy tenemos más propietarios queriendo hablar con nosotros de los que alcanzamos a atender, y dos productos para ofrecerles. Buscamos a quien convierta eso en portafolio.
Vas a vender dos productos al mismo cliente. Renta corta: el propietario nos entrega su inmueble en mandato y nosotros lo convertimos en un activo que rinde en Airbnb y Booking. Stays: estancias medias prepagadas para quien necesita meses, no noches. Hasta hoy, el propietario cuyo edificio prohíbe la renta corta era un "no". Con Stays es otra conversación. Tu trabajo es leer cada inmueble y cada propietario, ponerlo en el producto donde más rinde y firmar el mandato.
Tuyo es el ciclo completo: calificar, presentar la propuesta con números reales de la operación, manejar las objeciones de alguien que está decidiendo qué hacer con un activo de cientos de millones, negociar y cerrar. No arrancas de cero: llegas a un CRM con cientos de propietarios que nos han contactado -y entran nuevos a diario por tráfico orgánico- precalificados por Teo. Pero tu valor no está en atender ese inbound; está en convertirlo y en construir encima el canal que nadie ha abierto: constructoras, inversionistas, administradores de copropiedades y, para Stays, las cuentas que traen huéspedes en volumen: empresas que reubican equipos, universidades, aliados de relocation.
Llevas varias reuniones virtuales al día y cierras donde el negocio lo pida: la sala de juntas de una constructora, un proyecto en Santa Marta o una videollamada con un propietario en el exterior. Habrá viajes para abrir y consolidar mercado en otras ciudades. Los deals grandes -edificios completos, aparthoteles- los abres tú y los cerramos en conjunto, con finder's fee para ti. Reportas directo al fundador, que cerró personalmente los primeros 150 inmuebles: vas a aprender a vender esto de quien mejor lo vende, con decisiones rápidas y cero comité.
Vendes con ventaja: no ofreces promesas, ofreces datos. Proyecciones de ingreso basadas en operación real, un portal donde el propietario ve su inmueble en tiempo real y un track record verificable en cinco ciudades. Tu trabajo es ponerle ese arsenal enfrente a la persona correcta.
Si no cumples alguno de estos, la aplicación no avanza:
Fijo mensual negociable. Comisiones escalonadas, con tasas que suben agresivamente con el volumen. Además, residual sobre la comisión recaudada de cada inmueble que actives, durante sus primeros 12 meses: tu cartera te paga mes a mes mientras permanezca activa. OTE realista de $6-8M; sin techo. El plan premia dos cosas: cerrar y que lo cerrado se quede.
Contrato a término indefinido. Viáticos cubiertos en los viajes. Día de tu cumpleaños libre.
Llegas a una proptech con tecnología propia, unit economics probados y demanda validada, justo cuando lanza su segunda línea de negocio. El territorio comercial es tuyo: pipeline, playbook, relaciones. Lo que construyas queda con tu nombre, y cuando el equipo comercial crezca, tienes la posición natural para liderarlo. Pocos cargos comerciales en Colombia te ponen a negociar mandatos, multi-units y constructoras al lado del fundador, con dos productos en la mano.
Somos un equipo pequeño donde nadie tiene tiempo para microgestionar. Eso significa autonomía y también rendir cuentas por resultados, no por horas. Aquí la tecnología no es el sistema que se cae, es el producto - y lo vas a vender usándolo.