Ejecutivo/a comercial Cooperativa

COOMEVA; Metropolitana; Presencial; COP 22.320.000 - 78.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones ilimitadas

Ingresos 7M

Bonificación 1-1.2M (3 meses)

Contrato indefinido

Salario base 2M

Auxilios extralegales 385k

Horario equilibrado

Formación continua

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Coomeva busca talento comercial para atraer y vincular nuevos asociados, generando crecimiento sostenible de la base social y asegurando una experiencia de servicio memorable.

La posición ofrece comisiones sin límite, ingresos promedio hasta 7.0 millones mensuales y bonificación adicional entre 1.0 y 1.2 millones durante los primeros 3 meses. Salario base de 2.0 millones con auxilios extralegales, en un contrato indefinido y formación continua.

Formación

• Mínimo 2 años en gestión comercial y venta de intangibles.
• Experiencia en sectores financiero, seguros, salud, protección, cajas de compensación, educación, servicios o productos afines.
• Formación profesional, tecnólogo o técnico en áreas administrativas, comerciales o económicas.

Responsabilidades

• Aplicar el proceso comercial de ventas en todas sus etapas.
• Gestionar prospectos mediante visitas presenciales, llamadas y reuniones virtuales.
• Identificar necesidades e intereses para presentar soluciones alineadas con los beneficios de la asociatividad.
• Lograr cierres efectivos de vinculación.
• Generar y gestionar referidos comerciales.
• Ejecutar el proceso operativo de vinculación con calidad y oportunidad.
• Realizar seguimiento a los nuevos asociados para asegurar el cumplimiento de sus primeras obligaciones.

Conocimientos

Negociación

Cierre de ventas

Prospección comercial

Gestión de relaciones

Servicio al cliente

Autogestión

Disciplina comercial

Orientación al resultado

Comunicación efectiva

Educación

Profesional, tecnólogo o técnico en áreas administrativas, comerciales o económicas

Estudiantes activos de mínimo 5.º semestre

Descripción del empleo

• Lograr cierres efectivos de vinculación.

En Coomeva buscamos personas con talento comercial, enfoque en el logro y pasión por conectar con las necesidades de las personas. Si tienes experiencia en venta de intangibles y te motiva construir relaciones de largo plazo mientras obtienes excelentes ingresos, esta oportunidad es para ti.

Tu propósito en este reto

Serás responsable de atraer y vincular nuevos asociados a la cooperativa, generando crecimiento sostenible de la base social, garantizando una experiencia de servicio memorable y contribuyendo a la permanencia y fidelización de los asociados.

Lo que te ofrecemos

• Comisiones sin límite de ingresos.
• Ingresos promedio de hasta $7.000.000 mensuales.
• Bonificación adicional entre $1.000.000 y $1.200.000 mensuales durante los primeros 3 meses.
• Contrato a término indefinido desde el inicio.
• Salario básico de $2.000.000.
• Auxilios extralegales por $385.000.
• Horario laboral equilibrado.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización sólida y reconocida.

¿Cuál será tu misión?

Vender la vinculación de nuevos asociados, garantizando el incremento de la base social, el cumplimiento de las contribuciones económicas y la permanencia de los asociados en la cooperativa, mediante una gestión comercial consultiva y orientada al servicio.

Principales responsabilidades

• Aplicar el proceso comercial de ventas en todas sus etapas.
• Gestionar prospectos mediante visitas presenciales, llamadas y reuniones virtuales.
• Identificar necesidades e intereses para presentar soluciones alineadas con los beneficios de la asociatividad.
• Lograr cierres efectivos de vinculación.
• Generar y gestionar referidos comerciales.
• Ejecutar el proceso operativo de vinculación con calidad y oportunidad.
• Realizar seguimiento a los nuevos asociados para asegurar el cumplimiento oportuno de sus primeras obligaciones.

Gestión Comercial

• Registrar diariamente la gestión comercial en las plataformas establecidas.
• Reportar resultados e indicadores de gestión.
• Cumplir las metas comerciales definidas para el cargo.
• Aplicar políticas, procedimientos y estándares de calidad.

Desarrollo Profesional

• Participar activamente en programas de formación, entrenamiento y desarrollo comercial.

Servicio y Fidelización

• Brindar una experiencia excepcional en cada interacción.
• Promover relaciones de confianza y largo plazo con los asociados.
• Cumplir los indicadores de satisfacción y servicio establecidos.

Perfil que buscamos

Formación académica

• Profesional, tecnólogo o técnico en áreas administrativas, comerciales o económicas.
• También aplican estudiantes activos de mínimo 5.º semestre en carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 2 años en gestión comercial y venta de intangibles, preferiblemente en:
• Sector financiero.
• Seguros.
• Salud.
• Protección.
• Cajas de compensación.
• Educación.
• Servicios o productos afines.

Competencias clave

• Negociación y cierre de ventas.
• Orientación al resultado.
• Comunicación efectiva.
• Prospección comercial.
• Gestión de relaciones.
• Servicio al cliente.
• Autogestión y disciplina comercial.

¿Por qué unirte a nosotros?

Porque aquí no solo venderás un servicio; ayudarás a que más personas accedan a los beneficios de un modelo solidario que transforma vidas, mientras construyes una carrera comercial con estabilidad, excelentes ingresos y oportunidades reales de crecimiento.