Jefe de zona de ventas cundinamarca sector tecnologia

PUNTO EMPLEO S.A.S; Sabana Occidente; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector financiero está en busca de un Jefe de Zona de Ventas para unirse a su equipo. Este rol clave implica visitar aliados estratégicos en Cundinamarca, gestionar relaciones comerciales, y diseñar informes que impulsen el rendimiento de ventas. Se valorará la capacidad de innovar y adaptarse a cambios, así como la habilidad para trabajar en equipo y alcanzar resultados. Ofrecemos un atractivo paquete de beneficios, incluyendo un plan de comisiones competitivo y un ambiente de trabajo dinámico. Si tienes una mentalidad proactiva y experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Rodamiento extralegal

Plan de comisiones

Bonificaciones

Formación

• Experiencia de 2 a 5 años en roles similares.
• Capacidad para diseñar informes de seguimiento.

Responsabilidades

• Visitar aliados estratégicos y gestionar cartera de ventas.
• Apertura de nuevos negocios y capacitación a aliados.

Conocimientos

Orientación al logro

Dinamismo

Innovación

Manejo de Excel

Educación

Técnico

Tecnológico

Pregrado/Licenciatura/Ingeniería

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo JEFE DE ZONA DE VENTAS para desempeñar las siguientes funciones:

1. Visitar aliados estratégicos en la zona de Cundinamarca.
2. Atención al cliente, acompañamiento y seguimiento de ventas, gestión de cartera y recompra.
3. Diseño y elaboración de informes de seguimiento de la zona.
4. Apertura de nuevos negocios.
5. Acompañamiento y seguimiento a los aliados.
6. Capacitación y apoyo en actividades comerciales con los aliados.

Beneficios del cargo

• Rodamiento extralegal de $500.000 más garantizado de 2 meses de $1.000.000.
• Excelente plan de comisiones y bonificaciones.

Requisitos del cargo

Estudios necesarios: Técnico, Tecnológico, Pregrado/Licenciatura/Ingeniería.

Experiencia necesaria: 1 a 2 años o 2 a 5 años en roles similares.

Habilidades blandas: Orientación al logro y resultados, ser dinámico, innovador y propositivo ante cambios.

Manejo de sistemas/plataformas: Excel medio, plataformas relacionadas.

Requerimientos adicionales

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
• Experiencia mínima: 2 años.
• Edad: entre 18 y 50 años.

Palabras clave

líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, área, cambaceo, ventas, tecnólogo, técnico, tech, technician, tecnología, technologist.