Auxiliar de cocina Eventos

R&C TEMPORALES S.A.S; Bogotá, Distrito Capital; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de servicios temporales busca Auxiliares de Cocina por Eventos en Bogotá. Se requiere experiencia mínima de 12 meses en restaurantes reconocidos y conocimientos en técnicas culinarias. Ofrecemos un salario competitivo por turno, con beneficios como aportes a la seguridad social y la posibilidad de adquirir experiencia en clubes y recintos feriales.

Servicios

Aportes a seguridad social por turno

Los turnos se agendan con frecuencia

Adquisición de experiencia en clubes y recintos feriales

Formación

• Experiencia certificada mínima de 12 meses en restaurantes, clubes o hoteles.
• Conocimientos en cocina fría y caliente.

Responsabilidades

• Preparar alimentos de cocina fría y caliente.
• Manejar herramientas de corte y utensilios de cocina.
• Seguir protocolos de limpieza y desinfección.

Conocimientos

Técnicas culinarias

Manejo de herramientas de corte

Protocolos de limpieza y desinfección

Educación

Bachiller, Técnico o Tecnólogo

Descripción del empleo

Importante empresa de servicios temporales se encuentra en búsqueda de Bachiller, Técnico o Tecnólogo para el cargo de AUXILIARES DE COCINA POR EVENTOS. Requiere experiencia certificada mínima de 12 meses en restaurantes reconocidos, clubes, hoteles, entre otros. Debe contar con conocimientos en técnicas culinarias para la preparación de alimentos de cocina fría y caliente; manejo de herramientas de corte y utensilios de cocina; y protocolos de limpieza y desinfección en alimentos y áreas de preparación.

Valor del turno: Mínimo de 65.000 + horas extras + recargos de ley.

Beneficios:

• Aportes a seguridad social por turno
• Los turnos se agendan con frecuencia
• Adquisición de experiencia en clubes y recintos feriales

Validez

Menos de 1 año

R&C TEMPORALES S.A.S crea el área de Talento Humano con el objetivo de planear, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones sobre actividades de administración de personal, capacitación y formación, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, basándose en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.