¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una reconocida empresa de servicios temporales busca un(a) Psicólogo(a) para el rol de analista de selección. El candidato ideal debe tener experiencia en procesos de selección, habilidades comunicativas y una licenciatura en Psicología. Se ofrece un salario competitivo y un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento.
Reconocida empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo un(a) Psicólogo(a) para desempeñarse como analista de selección. La posición requiere experiencia certificada mínima de 1 año en empresas de servicios temporales, manejando procesos de preselección y selección de candidatos, atención al cliente interno y externo, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y de conocimiento, entrevistas estructuradas y semiestructuradas por competencias, trabajo de campo, organización de ferias laborales, y manejo de convenios con alcaldías, fundaciones, juntas de acción comunal, SENA y otros.
Se buscan habilidades comunicativas asertivas y oportunas, pensamiento estratégico, excelente presentación personal, proactividad, trabajo en equipo, cumplimiento de metas y tolerancia a la frustración.
Salario: entre 1.800.000 y 2.000.000 COP, más prestaciones de ley y auxilio de transporte.
Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con sábados ocasionales.
Requisitos: Licenciatura en Psicología.
R&C TEMPORALES S.A.S. creó el área de Talento Humano para planear, coordinar, ejecutar y orientar actividades relacionadas con administración de personal, capacitación, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, siguiendo las políticas, directrices y normativas legales y empresariales.