Coordinador / Lider / Logistica - Cali

NASES DEL CARIBE S.A.; Sur; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de entretenimiento busca un Coordinador con experiencia en gestión de personal y atención al cliente. El candidato ideal tendrá una actitud proactiva y será responsable de la apertura y cierre de operaciones, así como de la capacitación del personal. Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales por ser parte de la compañía.

Servicios

Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

Recargos por turnos

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
• Capacidad de manejar y coordinar personal.
• Conocimientos en gestión de inventarios y atención al cliente.

Responsabilidades

• Ejecutar y comunicar instrucciones del gerente al personal.
• Capacitar y coordinar al personal durante momentos de alta afluencia.
• Preparar informes solicitados por la gerencia.

Conocimientos

Atención al cliente

Gestión de ventas

Orientación al logro

Gestión de personal

Logística

Educación

Universidad o Carrera técnica

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Descripción del empleo

Importante empresa de entretenimiento requiere un Técnico, Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines, con toda su documentación al día y experiencia para el cargo de Coordinador. La persona seleccionada manejará personal, tendrá excelente actitud de servicio al cliente y un alto grado de responsabilidad.

Información adicional

• Turnos: De 8 horas diarias, de domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
• Ruta: Para turno nocturno.
• Salario: $1.864.500 + prestaciones de ley + beneficios adicionales por ser parte de la compañía + recargos.
• Promedio salarial: $2.700.000.

Funciones

1. Ejecutar y comunicar al personal operativo las instrucciones y decisiones del gerente.
2. Recibir los productos de la venta, revisar cantidades y fechas de vencimiento para rotación, y registrar las facturas en el sistema.
3. Capacitar, entrenar y coordinar al personal, apoyando en momentos de alta afluencia.
4. Preparar informes solicitados por la gerencia, incluyendo informes diarios a la casa matriz y horas trabajadas por los operadores.
5. Ser responsable de la apertura y/o cierre, ejerciendo un control estricto sobre las políticas de manejo de dinero.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad o Carrera técnica.
• Experiencia: 1 año.
• Conocimientos: Atención al cliente, gestión de ventas, orientación al logro, Microsoft Excel, Word, gestión de inventarios, gestión de personal, logística y administración.

Palabras clave

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logística, logistica.