Director de tienda

COLECCIÓN TALENTO; Medellín; Presencial; COP 18.000.000 - 24.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GCO, parte del Grupo Comercial de Marcas reconocidas, busca un Director de Tienda para su formato American Eagle en Medellín. Se requiere experiencia mínima de 6 meses y disponibilidad para tiempo completo.

El candidato gestionará inventarios, ventas y procesos de caja, liderará al equipo y asegurará un servicio al cliente de alta calidad. Se ofrece estabilidad laboral y beneficios dentro de la organización.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en tienda o retail.
• Gusto por la moda y servicio al cliente.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipo.
• Disponibilidad para tiempo completo y ser mayor de edad.

Responsabilidades

• Supervisar inventarios parciales y totales, daños y movimientos de mercancía.
• Comunicación para seguimiento de incidencias en mantenimiento y tecnología.
• Rendición de caja menor.
• Mantener actualizadas las carpetas de tienda (documentos legales, movimientos de inventario).
• Asegurar la organización y los procesos en caja.
• Asignar el trabajo semanal al equipo y hacer seguimiento.
• Tomar decisiones oportunas frente a indicadores de ventas.
• Mantener al equipo motivado y enfocado.

Conocimientos

Gestión de inventario

Servicio al cliente

Liderazgo de equipo

Descripción del empleo

Somos GCO y hacemos parte del Grupo Comercial de Marcas reconocidas como Americanino, Chevignon, Esprit, Naf Naf. Estamos en búsqueda del mejor talento para nuestras tiendas, en AMERICAN EAGLE requerimos DIRECTOR DE TIENDA con experiencia mínima 6 meses y con disponibilidad para trabajar tiempo completo, brindándote estabilidad laboral y beneficios dentro de la organización.

Indispensable:

• Tener disponibilidad de tiempo completo.
• Ser mayor de edad.
• Tener gusto por la moda y servicio al cliente.
• Demostrar tu autenticidad y compromiso.

¡Haz parte de nuestro equipo!

Responsabilidades:

• Supervisar las funciones de gestión de inventario que incluyen inventarios parciales, totales, daños en prendas, entrada y salida de mercancía.
• Comunicación en seguimiento de los problemas en mantenimiento y tecnología.
• Rendición de cuenta del caja menor.
• Mantener bien almacenadas y actualizadas las carpetas de tienda (Doc. Legales, movimientos inventario)
• Asegurar la organización y los procesos esperados en caja.
• Asignar el trabajo de la semana al equipo según las necesidades de la tienda y hacerle seguimiento y acomp sentimiento
• Tomar decisiones oportuna frente a los indicadores de ventas.
• Mantener su equipo motivado y enfocado.